员工对主管的满意度调查问卷.pdfVIP

请选择你的工作部门：

□钣金喷漆部□机电维修部□装潢轮胎部□综合业务部

关于你：

1、你在公司的年资：未满一年1-2年2--4年4年以上

2、你在公司担任的职位：中层管理人员（经理、主管）员工

3、你担任现职位多久？3个月以内3个月以上至1年1-2年2年以上

员工对主管的满意度

1、下列各项是否符合你目前的工作情况

很不说

项目符比较符不

符合

合合清

我的直接主管言传身教、平易近人

我的直接主管只会整天训人，以权压人

我的直接主管经常倾听我们的意见与建议，并能采纳某些合理的提议

我的直接主管能肯定员工的工作表现

我的直接主管能有效地做决策并合理安排工作

我的直接主管非常了解我们每一个人的工作情况及工作状态

在我需要帮助时，我的主管能及时提供

我的主管与每个员工相处融洽

我有突出表现时能被主管表扬

我的主管是一个勇于承担责任的人

我的主管只对事不对人

我的主管对每个员工都一视同仁

我的主管能胜任他的工作

我的主管对我们的生活很关心

我的主管见利就上，有责就推

我的主管喜欢拉帮结派

当主管在场时，我们工作很压抑

为了工作我不得不对主管说一些违心的话，做一些违心的事

由于主管的原因，我们的团队关系复杂

我的主管能力有限，不懂管理

由于主管的原因，我们的工作经常出错

2、总的说来，你对你直接主管的工作方式和能力：

□满意□比较满意□说不清□比较不满意□很不满意

3、你加入你所在的团队主要是因为：（可多选）

□能发挥自己的专长□与团队内某人关系不错□薪资待遇较好

□团队在同部中有较好的声誉□没有特殊原因，恰好找到这个工作

4、你对团队最满意的是：（可多选）

□薪资待遇较高□能发挥自己的才能□良好的团队气氛

□工作时间的灵活性□对团队有感情

5、你对团队最不满意的是：（可多选）

□薪资待遇不理想□自己的价值不能得到承认□看不到前途

□人际关系复杂□主管的能力、方式

6、团队现状对你的工作心态是否有影响？

□有利□没有影响□不利□非常不利

7、你认为你的主管：

□基本胜任工作，但对下属不好□工作能力不够，但对下属不错

□对工作对下属都不好，很反感□对工作对下属都可以

8、假如让你来选择主管的话，你还会选现任主管吗？

□会□不会□考虑一下□随大流□说不清

9、如果可以重新选择工作的话，你希望：

□选择在本部门做目前的工作□调到别的部门，但仍做与现在相关的工作

□留在本部门，但可考虑换其他岗位□调到别的部门，做不同的工作

10、你认为你的主管在工作中投入的精力有多少？

□很少□大部分□几乎全部精力□说不好

11、如果有申诉渠道，你会对现任主管进行申诉吗？

□会□不会□考虑一下□说不好

12、请你用一句话简单而客观的评价你的现任主管：

13、你做出以上的题目的心态是：

□主管总是指责我，我要报复一下□希望团队进步，有一个更高的发展

□现任主管对我不错□现任主管各方面能力较差