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汇报人:中国检察人力资源管理机制研究单击此处添加副标题内容
目录CONTENTS壹添加目录标题贰检察人力资源管理的背景和意义叁检察人力资源管理的理论基础肆检察人力资源管理的实践探索伍检察人力资源管理的创新和发展陆检察人力资源管理的挑战和对策
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检察人力资源管理的背景和意义
人力资源管理的发展历程19世纪末,科学管理理论的提出,标志着人力资源管理的诞生20世纪初,行为科学理论的兴起,强调人的心理因素对管理的影响20世纪中叶,人力资源管理理论逐渐成熟,强调人的价值、激励和培训21世纪初,人力资源管理理论更加注重战略性、创新性和全球化近年来,人力资源管理理论更加注重数字化、智能化和可持续
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