带编号和不带编号的聘用合同5篇.docx

带编号和不带编号的聘用合同5篇

篇1

聘用合同

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人/负责人：[负责人姓名及职务]

联系电话：[联系电话]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

住址：[受聘人住址]

鉴于甲方需要雇佣专业人员从事特定工作，现经甲、乙双方友好协商，在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，共同签订本聘用合同。为明确双方的权利与义务，特约定以下条款：

一、聘用合同编号及基本信息

本合同带编号，编号：[合同编号]。甲乙双方的基本信息如上所述。乙方应聘的职位为[具体职位]，职责及工作内容详见附件或公司相关规章制度。工作地点为甲方的营业地点或指定地点。聘用期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。薪资福利待遇等详见本合同条款。

二、工作内容与职责

甲方聘用乙方从事的工作内容、职责要求及具体职务按照甲方相关规章制度及本合同约定执行。乙方需按照甲方的要求履行其职责，保质保量完成工作。

三、工作时间与休假制度

乙方的工作时间、工作地点及休假制度等依据甲方制定的相关规章制度执行。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。

四、薪酬与福利待遇

甲方应按照合同约定向乙方支付工资和福利待遇。具体薪酬结构、发放时间及福利待遇按照甲方的规定执行。乙方在职期间享受甲方的员工福利和规定的法定节假日休息权利等福利待遇。如有变动或调整，双方应及时沟通协商。

五、必威体育官网网址义务与知识产权归属

乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得泄露或向第三方披露相关信息。所有涉及甲方业务的知识产权均归甲方所有。

六、违约责任与解除聘用合同的条件

双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定应承担违约责任。合同解除的条件包括但不限于以下情形：双方协商一致解除合同；乙方有严重违纪行为；乙方严重失职等。具体解除条件和程序按照法律法规和合同约定执行。

七、其他约定事项

双方可约定其他与履行本合同相关的条款事项，包括但不限于双方的工作交接事项、岗位职责变动等，应在附件中明确约定或通过书面协议进行补充约定。

八、争议解决方式

如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。本合同适用中华人民共和国法律管辖。

九、合同的生效与变更

本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的变更应以书面形式进行，并经双方签字或盖章后生效。任何口头变更无效。本合同未尽事宜可另行签订补充协议。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

（注：本合同中的空格部分由甲乙双方根据实际情况填写）

---以上为聘用合同正文---

（注：根据需要可在合同后增加附件，如岗位职责说明书、绩效考核标准等）

附件一：岗位职责说明书

附件二：绩效考核标准

附件三：[其他相关文件或条款]

（注：以上附件作为合同组成部分，应与合同正文一同履行）

---合同结束---

篇2

合同协议名称：聘用合同

合同编号：[请在此处填写具体编号]

甲方（聘用单位）：[请在此处填写聘用单位名称]

乙方（受聘人员）：[请在此处填写受聘人员姓名]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、聘用事项

1.聘用岗位：[请在此处详细描述聘用岗位]。

2.岗位职责：[请在此处详细描述乙方的岗位职责]。

3.聘用期限：[请在此处明确聘用起始和结束日期]。

二、工作内容与要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

2.乙方需遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

3.乙方应服从甲方的工作安排，如有异议，应及时与甲方沟通。

三、工作时间与地点

1.工作时间：[请在此处明确工作时间安排，如全日制、兼职等]。

2.工作地点：[请在此处明确工作地点]。