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工业工程导论

〔Introductionto

Industrial

Engineering〕

第五章

生产率的测定与管理

太原科技大学经济与管理学院

第五章生产率及人力资源管理

教学目的和任务：

本章我们主要学习的是生产率及人力资源管理。在这一章里

面，我们主要围绕着生产率的概念展开讨论。首先我们将学

习有关生产率的概念。其次，我们将学习生产率的测定和评

价，接下来，我们学习的是生产率的提高。最后，我们将学

习人力资源管理。

重点与难点：

生产率及其管理

教学手段与方法：

以教师教授为主

参考资料：

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chinaie.info

生产系统示意图

管理

管理

时机

约束

环境威胁

需求

绩效

衡量

物质、人产品

转化过程

和信息资源效劳

输入产出

①输入的是生产要素:

必要性：a前提条件

b实现目标的保证

c质量、数量、时间必须符合生产需要

d按一定比例结合成有机的体系

②转换过程也就是生产制造过程

要求：采用最经济的形式进行。

③输出的是产品、效劳与信息

④反响信息明确，反响迅速

系统转换功

输入系统资源输出

类型能

制造

工具、设加工与

企业材料产品

备、工人装配

钢板、工具、设

加工与

汽车厂发动机、备汽车

装配

零部件