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2024劳动合同模板6篇

2024劳动合同通用模板篇1

甲方：

法人代表：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定，

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

第一条合同期限

本合同有效期限自20__年3月23日至20__年3月23日止。

其中，试用期自20__年3月23日至20__年6月23日止。试用期内，

如乙方未达到甲方的聘用条件则甲方有权予以辞退，本合同自行解

除。

乙方需取得原雇主彻底终止雇用的证明，否则工厂有权重新考

虑有关聘用的乙方开始上班的日期。工厂没有责任为乙方原来的工

作支付任何赔偿。

第二条工作内容和职责

1.乙方同意按甲方需要从事网络维护与办公文员岗位，并按照

甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

2.甲方可以根据经营需要以及乙方的表现或专长调整乙方的工

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作内容或工作岗位，乙方应服从调整并尽其最大努力勤奋地履行其

职责。

3.乙方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。

4.乙方应不断学习技术业务和科学文化知识，不断提高工作能

力。

第三条工作时间

1.甲方应严格执行国家规定的工作时间和休息休假制度。

2.甲方可以根据经营需要合理要求乙方延长工作时间或在假日

期间加班工作，但不得违反国家劳动法律、法规的有关规定，并按

国家规定支付加班加点工资。

3.乙方每日工作时间为8小时，不含吃饭和休息时间。

4.乙方有权享有我国法定节假日、年假等假期，具体参见甲方

的规章制度。

第四条劳动报酬、社会保险和福利。

1.甲方应在每月10日以货币形式将劳动报酬发放给乙方。

2.试用期内乙方每月税前工资为人民币__元。试用期结束时

如已满足工厂对其岗位的要求，则试用期后乙方每月税前工资为人

民币__元。

3.乙方须自行负担其所得薪酬应缴纳的个人所得税、社会保险、

医疗保险、失业保险等个人承担部分及对乙方报酬所征收的任何其

他收费或税金。甲方将从乙方薪资中扣除其个人承担的各项费用后

代为缴交给有关部门。

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4.乙方必须提供合法的手续和相关资料，依法享受国家和省规

定的各项社会保险和福利待遇。甲乙双方应按照国家和省有关规定

参加社会保险、医疗保险、失业保险等，并及时足额缴纳社会保险

费。乙方有权向甲方查询社会保险及福利费的缴纳情况。

5.如果发生本合同第2条第2款的情况，则甲方有权对乙方的

税前工资作相应的调整。

第五条劳动纪律

1.甲方有权根据国家法律、有关劳动人事的劳动法规制定相应

的规章制度。

2.乙方必须遵守符合国家规定的各项工厂规章制度。

3.如果乙方违反甲方的规章制度、工作程序、未达到工作岗位

要求或对工厂(或他人)造成伤害，则甲方可对乙方进行纪律处分。

情节严重时，甲方可根据国家有关规定、甲方的有关规章制度和本

合同有关条款解除本合同。

4.乙方必须签署并遵守甲方的“行为准则“。