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2024劳动合同书范文

【劳动合同书】

甲方：（单位名称）

地址：

法定代表人：

联系人：

联系电话：

乙方：

姓名：

性别：

出生年月：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于乙方具备相应的工作能力和条件，甲方需要聘用乙方担任职

务，双方经友好协商达成以下劳动合同：

第一条合同期限

本劳动合同自2024年（具体日期）开始，至2025年（具体日

期）结束，合计为期1年。

第二条职位和工作内容

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乙方聘为甲方的（具体职位），主要工作内容包括（具体工作内

容）。

第三条工作地点

乙方的工作地点为甲方所在单位（具体地址）。

第四条工作时间

乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。具体工作时

间由甲方安排。

第五条工资和福利待遇

1.甲方将按照国家规定和企业实际情况为乙方支付工资。

2.乙方享受甲方提供的各项法定福利待遇，包括社会保险、住房

公积金等。

第六条绩效考核

1.甲方将根据乙方的工作表现和绩效考核结果，确定相应的奖

励、晋升或调薪措施。

2.甲方将对乙方的工作进行定期、综合性的考核，考核周期为

（具体周期）。

第七条劳动保护和劳动条件

1.甲方将为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护条件，确

保乙方的身体健康和人身安全。

2.甲方将根据工作需要，向乙方提供必要的培训和学习机会，提

升乙方的工作能力和职业素养。

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第八条必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方在劳动关系存续期间和解除劳动合同后，对于甲方的商业

秘密和经营信息要予以必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后的（具体期限）内，不得从事与甲方业务有竞争

关系的工作或与甲方从事与原职务相同或相似的工作。

第九条解除合同

1.在合同期限届满前，任何一方如需解除合同，应提前（具体期

限）以书面形式通知对方。

2.合同解除后，双方互不承担违约责任，但应依法结清未清偿的

工资以及其他应给付的福利待遇。

第十条争议解决

本劳动合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律

法规。双方如有争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可向劳动

争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他事项

1.除本合同约定事项外，双方还应遵守相关法律法规和规章制

度。

2.本劳动合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。

甲方：乙方：

(单位盖