股权激励协议书8篇.docx

股权激励协议书8篇

篇1

甲方（出让方）：__________公司

乙方（受让方）：__________（员工姓名）

鉴于甲方公司的业务持续发展，为提高员工积极性、共同分享公司价值增值，根据公司股权激励方案及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成以下股权激励协议：

一、协议目的

本协议旨在明确乙方参与甲方股权激励计划的具体条款和条件，激励乙方为公司长期发展作出贡献。

二、股权激励方式

甲方同意向乙方提供股权激励，包括但不限于股票期权、股权分红等形式。具体激励方式及比例由甲方根据公司股权激励方案确定。

三、股权激励计划实施条件

1.乙方需在甲方公司工作满一定年限（如三年），期间表现优秀，符合股权激励计划的要求。

2.乙方承担必威体育官网网址义务，不得泄露公司商业秘密及其他重要信息。

3.乙方遵守公司规章制度，履行岗位职责，服从公司管理。

4.乙方不得从事损害公司利益的行为。

四、股权分配及权益调整

1.股权分配：甲方根据公司股权激励方案及乙方表现，确定乙方获得的股权比例。

2.权益调整：在股权激励计划实施期间，甲方有权根据公司业绩、乙方表现及市场环境等因素对股权比例进行调整。

五、股权转让与退出机制

1.股权转让：乙方获得的股权，在符合法律法规及公司规定的前提下，可以转让、继承。

2.退出机制：乙方在股权激励计划期间，如有违反公司规定、损害公司利益等行为，甲方有权取消其股权激励资格，并收回相应股权。

六、股权转让后的权利义务

1.乙方获得股权后，享有公司股东权益，参与公司管理，行使股东权利。

2.乙方需承担股东义务，遵守公司章程，参与公司决策，承担公司风险。

3.乙方获得的股权分红应依法纳税。

七、争议解决

本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问，乙方可向甲方咨询。

篇2

甲方（出让方）：__________公司

乙方（受让方）：__________（员工姓名）

鉴于甲方同意向乙方提供股权激励，以激发员工的工作积极性及长期承诺，经双方友好协商，达成以下股权激励协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲方向乙方提供股权激励的权利和义务，通过股权激励计划促进双方共同发展。

二、股权激励计划概要

1.股权形式：甲方向乙方提供公司股权作为激励手段。

2.股权激励数量：具体数量根据乙方在公司的职位、业绩及贡献确定。

3.股权激励条件：乙方需在公司服务满约定时间并达成相应的业绩指标。

4.股权激励期限：自协议生效之日起至约定时间止。

三、双方权益和义务

1.甲方权益和义务

（1）甲方有权根据公司发展需要调整股权激励计划。

（2）甲方应确保股权来源合法、权属清晰，不存在纠纷或质押等情况。

（3）甲方有义务为乙方提供股权激励的相关证明文件。

（4）甲方应积极协调解决乙方在行使股权过程中的困难和问题。

2.乙方权益和义务

（1）乙方有权按照本协议约定享有股权激励。

（2）乙方应遵守公司规章制度，履行岗位职责，为公司创造价值。

（3）乙方不得将获得的股权以任何形式转让给他人。

（4）乙方在股权激励期限内离职或违反公司规定，甲方有权收回股权激励。

四、股权转让与行使条件

1.股权转让条件：在本协议约定的条件下，乙方完成公司既定业绩指标且服务满约定年限后，有权要求甲方按照约定价格将激励股权转移至乙方名下。

2.股权行使方式：乙方应按照公司规定的方式行使股权，参与公司治理和决策。

3.股权转让程序：双方应按照公司章程及相关法律法规完成股权转让程序。

五、违约责任及争议解决方式

1.若甲方违反本协议约定，未按时履行股权激励义务，应承担违约责任。

2.若乙方违反本协议约定，擅自转让股权或违反公司规定，甲方有权收回股权并追究乙方的法律责任。

3.若双方发生争议，应首先协商解决；协商不成，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

篇3

甲