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南京财经大学择业与创业指导第一套试卷--第1页
南京财经大学择业与创业指导第一套试卷
在线考试
总分:100考试时间:100分钟
一、单项选择题
1、职业生涯规划一次是由()首先提出的。(答题答案:C)
A、舒伯B、亚当、斯密C、赖特D、帕森斯
2、沙哈尔MPS的方法做幸福定位,其中的P是指(答题答案:B)
A、意义B、快乐C、优势D、性格
3、霍兰德兴趣类型理论将职业兴趣分为6类,其中不包含()(答题答
案:D)
A、实用型B、研究型C、社会型D、经验型
4、在做人岗匹配中,岗位的薪酬、福利、报酬率对应的是个人的哪
个部分()(答题答案:C)
A、个性特质B、能力C、价值观D、兴趣
5、职业具有五个特性,即经济型、技术性、社会性、伦理性和()(答
题答案:B)
A、稳定性B、连续性C、批判性D、政治性
6、制定目标的SMART法中的S代表的是()(答题答案:A)
A、具体B、可量化C、挑战性D、意义
南京财经大学择业与创业指导第一套试卷--第1页
南京财经大学择业与创业指导第一套试卷--第2页
7、国家统计局将我国产业划分为()大产业(答题答案:B)
A、二B、三C、四D、五
8、下列关于“创业教育”的描述,错误的是()(答题答案:B)
A、创业教育被联合国教科文组织称为教育的‘第三本护照’,被赋
予了与学术教育、职业教育同等重要的地位B、创业教育等于创建企业的
教育C、创业首先不能仅仅被当作一种纯粹的、以营利为唯一目的的商业
活动,而是渗透于人们生活中的一种思维方式和行为模式D、创业教育是
全社会参与的系统工程
9、帕累托法则是只重要的东西只占一小部分,只要集中处理只占整
体的()的事物,就可以解决()的问题(答题答案:B)
A、10%90%B、20%80%C、30%70%D、40%60%
10、在气质类型中,属于不可抑制性的类型是()(答题答案:A)
A、胆汁质B、多血质C、粘液质D、抑郁质
11、下列关于简历的描述中错误的是()(答题答案:D)
12、用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动
合同的,用人单位()(答题答案:C)
A、应当支付赔偿金B、可以支付赔偿金C、应当继续履行D、可以不
继续履行
二、多项选择题
1、职业具有五大特性:()(答题答案:ABCDE)
A、经济性B、技术性C、社会性D、伦理性E、连续性
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南京财经大学择业与创业指导第一套试卷--第3页
2、在知己过程中,我们需要从()等个性特征进行探索(答题答案:
ABCDE)
A、性格B、兴趣C、知识D、能力E、价值观
3、下面关于直觉型的哪个描述是正确的()(答题答案:ABC)
A、喜欢革新关注未来B、喜欢变化C、基于想象D、注重具体感受E、
关注细节
4、人际交往的原则主要包括()(答题答案:ABCDE)
A、平等B、相容C、互利D、信用E、宽容
5、职业的构成因素主要有()(答题答案:ABCE)
A、劳动者B、劳动对象C、职业技术D、职业目标E、职业报酬
6、下列企业中,哪些属于国际四大会计师()(答题答案:ABCD)
A、毕马威B、普华永道C、德勤D、安永E、锐志
7、劳动合同中的约定内容包括()(答题答案:ABC)
A、保护商业秘密B、遵守企业的规章制度C、上岗前的培训机会D、
劳动合同期限E、劳动报酬
8、用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同()(答
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