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特种作业人员及证件管理规定

一、总则

为加强特种作业人员的管理，规范特种作业人员的作业行为，保障

其生命安全和公司的生产经营活动正常进行，根据国家相关法律法规

和标准，结合本公司实际情况，特制定本规定。

二、特种作业及人员范围

（一）特种作业定义

特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围

设施的安全可能造成重大危害的作业。

（二）特种作业范围

包括但不限于电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空

调作业、危险化学品安全作业等。

（三）特种作业人员

指直接从事特种作业的人员。

三、特种作业人员的基本要求

（一）年龄要求

年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄。

（二）身体健康

经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特

种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤

麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷。

（三）文化程度

具备初中及以上文化程度。

（四）技能要求

具备必要的安全技术知识与技能。

四、特种作业人员培训与考核

（一）培训报名

特种作业人员应在具备相应资质的培训机构报名参加培训。

（二）培训内容

培训内容应包括安全技术理论和实际操作技能，且符合国家相关标

准和规范的要求。

（三）考核

特种作业人员需参加由国家安全生产监督管理部门或者其委托的机

构组织的考核。考核分为理论考核和实际操作考核，两项考核均合格

后方可取得特种作业操作证。

五、特种作业操作证的取得与复审

（一）取得

经考核合格的特种作业人员，由国家安全生产监督管理部门或者其

委托的机构颁发特种作业操作证。

（二）复审

特种作业操作证每X年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证

有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法

规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作

业操作证的复审时间可以延长至每X年1次。

复审需提交的材料包括但不限于：特种作业操作证原件、身份证复

印件、社区或者县级以上医疗机构出具的体检健康证明、从事特种作

业的情况证明材料等。

（三）逾期复审

特种作业操作证逾期未复审的，视为无证上岗。

六、特种作业人员的聘用与管理

（一）聘用

公司聘用特种作业人员时，应查验其特种作业操作证，并与其签订

劳动合同，明确双方的权利和义务。

（二）档案管理

公司应为每位特种作业人员建立档案，档案内容包括但不限于特种

作业操作证复印件、培训考核记录、体检报告、工作经历等。

（三）岗位安排

公司应根据特种作业人员的资质和技能，合理安排其工作岗位，严

禁安排无证人员从事特种作业。

（四）日常管理

特种作业人员应遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，正确佩

戴和使用劳动防护用品。公司应定期对特种作业人员进行安全教育培

训和考核，提高其安全意识和操作技能。

七、特种作业人员的作业要求

（一）作业前准备

特种作业人员在进行作业前，应认真检查作业设备和工具，确保其

完好有效；熟悉作业环境和作业内容，制定相应的安全措施。

（二）作业过程

特种作业人员在作业过程中，应严格遵守安全操作规程，严禁违章

作业；发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即停止作业，并向

现场管理人员报告。

（三）作业结束

作业结束后，特种作业人员应清理作业现场，将作业设备和工具妥

善存放。

八、监督检查与处罚

（一）监督检查

公司安全管理部门应定期对特种作业人员的作业行为和证件管理情

况进行监督检查，发现问题及时督促整改。

（二）处罚

对于未取得特种作业操作证或者特种作业操作证逾期未复审而上岗

作业的人员，公司将按照有关规定给予处罚；对于违反本规定的特种

作业人员，公司将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、解除劳动

合同等处罚；对于因特种作业人员违章作业导致发生安全生产事故的，

公司将依法追究其法律责任。

九、附则

（一）本规定自发布之日起施行。

（二）本规定如有与国家法律法规和标准相抵触的条款，以国家