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分层管理在重症医学科护理管理中的应用研究
【摘要】目的分析分层管理在重症医学科护理管理中的应用效果。方法本次研究的初始时间为2020年1月份,截止时间为2023年12月份,纳入护理人员的数量为40名,其中2020.1-2023.6月份未开展分层管理,为常规管理作为本次研究的对照组,2023年1月-2023年12月份开展分层管理,作为本次研究的实验组,分析管理前后护理人员的满意度以及护理质量。结果实验组护理人员的管理满意度更佳,护理质量显优,P0.05。结论在重症医学科护理管理中开展分层管理,可以提升护理人员的满意度,提升整体护理质量,值得提倡。
【关键词】分层管理;重症医学科;护理管理
【收稿日期】2024年7月16日【出刊日期】2024年8月28日【DOI】10.12208/j.jmnmTheapplicationstudyofstratifiedmanagementinnursingmanagementofintensivecaremedicine
【Abstract】ObjectiveToanalyzetheapplicationeffectofhierarchicalmanagementinnursingmanagementofintensivecaremedicinedepartment.MethodsTheinitialtimeofthisstudywasJanuary2020andtheendtimewasDecember2023.Thenumberofnursesincludedwas40.StratifiedmanagementwasnotcarriedoutfromJanuary2020.1to2023.6,andtheywereconventionalmanagementasthecontrolgroupofthisstudy.Astheexperimentalgroupofthisstudy,thesatisfactionandnursingqualityofnursingstaffbeforeandaftermanagementwereanalyzed.ResultsThenursingstaffintheexperimentalgrouphadbettermanagementsatisfactionandbetternursingquality(P0.05).ConclusionItisworthadvocatingcarryingouthierarchicalmanagementinthenursingmanagementofintensivecaremedicinedepartment,whichcanimprovethesatisfactionofnursingstaffandtheoverallnursingquality.
【Keywords】Hierarchicalmanagement;CriticalcareMedicine;Nursingmanagement
重症医学科也是重症科,收治的患者病情危重,病情变化较为突然,而且患者随时存在生命危险,故对于此类患者给予有效的护理措施十分重要。为患者提供护理期间,护理人员有效地配合医师完成的救治措施,同时对患者的生理以及心理有效地干预,确保患者治疗的配合度更佳。但部分设备的使用需要护理人员进行落实,在实践当中,多数护理人员并无良好的职业素养,为护理人员提供常见的管理,多侧重于护理服务,但忽略了服务质量[1]。
而且在重症科患者的数量多,护理人员的服务内容过于复杂,不论是工作压力和精神压力均高于普通病房的护理人员,导致管理工作开展受到限制。随着现代管理理念的不断深入,临床护理管理的方案逐渐增多。分层管理作为最为常见的一种管理模式,通过分析
重症医学科的具体内容,对护理人员开展分层管理,可以提升管理质量。本文就分层管理在重症医学科护理管理中的效果进行讨论,详见下文:
1资料与方法
1.1一般资料
参与本次研究护理人员的数量为40名,时间范围2020年1月份,截止时间为2023年12月份。年龄在23-42岁之间,平均年龄为(35.21±2.12)岁;男性护
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