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[济南]山东济南市第八人民医院招聘38人笔试历年典型考题及解题思路分析附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、有人说，凡是知识都是科学的，凡是科学都是无颜色的，并且在追求知识时，应当保持没有颜色的态度。假使这种说法不随意扩大，我也认同。但我们要知道，只要是一个活生生的人，便必然有颜色。对无颜色的知识的追求，必定潜伏着一种有颜色的力量，在后面或底层加以推动。这一推动力量不仅决定一个人追求知识的方向与成果，也决定一个人对知识是否真诚。

??这段文字中“有颜色的力量”指的是：

A.研究态度

B.价值取向

C.道德水准

D.兴趣爱好??

解析：参考答案：B

[解析]“只要是一个活生生的人，便必然有颜色”，意思是任何一个人对事物都有自己的判断，有自己的选择及取向，再联系后文的“方向与成果”，B项“价值取向”最符合文意。

2、古代城市之声自有其悠远的韵味与独特的个性，用心去倾听，总能领会到妙处：“姑苏城外寒山寺，夜半钟声到客船”，这是来自古时苏州的声音；“小楼一夜听春雨，深巷明朝卖杏花”，这是来自古时杭州的声音；“长安一片月，万户捣衣声”，这是来自古时西安的声音。彼时因城市与乡村的界限还不分明，是城中有乡，乡中有城，城乡一体。

??这段文字的主要意思是??。

A.研究城市文化史需要多个线索

B.城市的形与魂二者之间密不可分

C.城市所发出的声音是有着自身历史的

D.探寻城市文化不应该落入俗套??

解析：参考答案：C

本题考查主旨的正确归纳。文段第一句是主旨句，城市之声有其独特的微妙之处，接着文段用不同的城市发出不同的声音为例证明该主旨，因此C项说法正确。B项具有很强的迷惑性，但是B项没有直接揭示出文段围绕的主题：城市之声。故选C。

3、由于当前现代化的历史潮流，正处在“感性——理性——更高感性”螺旋上升的历史阶段的第三个阶段(第三次浪潮、信息社会、体验经济、“高科技、高情感”)的发展方向上，在复归感性的现代化总背景下，以“理性”为旗帜的经济!学帝国主义大本营，反而受到美学这门不起眼的“感性学”的“侵略”，就不足为奇了。从某种意义上，甚至可以说是一种必然：以“感性学”所长，补“理性学”所短，这是在主流经济学缺乏反省精神情况下，响应历史潮流的“替天行道”之举；而行为经济学则从经济学内部，通过对感性快乐的研究，里应外合式地配合了这股历史潮流。

??这段文字主要支持的一个观点是??。

A.经济学帝国主义大本营受到美学的“侵略”

B.行为经济学带有很强的“感性学”色彩

C.以“感性学”所长，补“理性学”所短，可以说是一种必然

D.复归感性是现代化的总背景??

解析：参考答案：C

[解析]全文首先提到我们现在正处在复归感性的现代化总背景下，继而通过具体事例佐证了这种观点，并论证以“感性学”所长，补“理性学”所短的必然性。所以，这种必然性才是全文最想表达的观点。选项A和选项B都是对中心论点的支持的论据，而选项D则是为了引出论点进行的铺垫。

4、一条隧道，甲用20天的时间可以挖完，乙用10天的时间可以挖完，现在按照甲挖一天，乙再接替甲挖一天，然后甲再接替乙挖一天……如此循环，挖完整个隧道需要多少天?______

A.14

B.16

C.15

D.13??

解析：参考答案：A

[解析]解答这种类型的题目可以套用以下方式：甲用20天的时间可以挖完，说明甲每天完成工程总量的1/20，乙用10天的时间可以挖完，那么乙每天完成工程总量的1/10。一个循环(甲乙两人各挖1天)共完成1/20+1/10=3/20。如此6个循环后可以完成工程总量的18/20，还剩余2/20。甲再挖一天完成1/20，还剩余1/20，需要乙再挖半天才能完成。因此共需要6×2+1+1=14天。

5、履历分析又称资历评价技术，是通过对被评价者的个人背景、工作与生活经历进行分析，来判断其对未来岗位适应性的一种人才评估方法，是相对独立于心理测试技术、评价中心技术的一种独立的人才评估技术。根据上述定义，下列属于履历分析的是??。

A.很多企业在筛选简历的时候，会首先剔除那些千篇一律，没有特点的简历

B.顾大鹏在面试中介绍完自己的工作经历后，用人单位觉得他口齿伶俐，思维活跃，很适合应聘的这个职位

C.相对其他应聘者，田雨凭借自己的第二外语能力，顺利地进入了一家跨国大公司

D.杨先生拥有名牌大学MBA的学历，同时又在出版行业有7年的项目管理经验，志新公司据此高薪聘请他做该公司的市场部经理??

解析：参考答案：D

[解析]本题的关键信息是履历分析的特点就是在评估人才的时候主要依据被评价者的“个人背景、工作与生活经历”。结合选项来看，A项中并不是从简历中所反映的每个人工作经历来筛选人才的，而是根据应聘者对简历的态度，故排除；B项中用人单位录用顾大鹏的依据是他