用工合同范本示例8篇.docx

用工合同范本示例8篇

篇1

甲方（用人单位）：__________有限公司

地址：___________________________________

联系电话：__________________

法定代表人/负责人：_________________

乙方（员工）：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________年______月______日

户籍所在地：___________________________________

现居住地：___________________________________

联系电话：__________________

身份证号码：___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事_______________岗位工作。工作地点位于____________________________________。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据国家有关规定安排工作时间，具体工作时间和休息休假办法按照甲方规定执行。乙方在国家规定的法定节假日及婚假、产假等假期期间休假。乙方享有国家及甲方规定的各项休息、休假权利。加班须按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。

2.乙方的工作地点为：_____________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。

2.甲方确保乙方享有法定节假日休息的权利。特殊情况下需加班的，应依法支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。具体数额和支付方式按甲方规定执行。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金或津贴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。乙方应严格遵守安全操作规程。如因乙方违规操作造成事故，由乙方承担相应责任。

3.甲方负责为乙方缴纳工伤保险费，并为乙方提供必要的医疗保障。因工作原因导致的职业病，甲方负责治疗和保障乙方的合法权益。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲乙双方按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。甲方为乙方办理社会保险手续。因乙方未履行如实告知义务导致不能办理社会保险的，由乙方承担相应责任。

法定代表人或授权代表（签字）：_________________________

日期：_________________________

乙方（签字并按手印）：_________________________日期：______________________