施工企业临时用工合同7篇.docx

施工企业临时用工合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（受雇人员）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本临时用工合同，以便共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满，劳动关系即行终止。如因工作需要且符合相关法律规定，经双方协商同意，可以续订劳动合同。

二、工作内容及地点安排

（一）乙方在甲方从事____________工作。因生产工作需要调整本工种岗位或工作地点时，乙方应服从安排。

（二）乙方应遵守甲方依法制定的管理制度和操作规程，按时完成本职工作。如因乙方原因造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据工作需要安排乙方加班或临时性工作的，乙方应服从安排。甲方按照国家有关规定支付加班工资或给予调休补偿。乙方自行安排加班的，应事先征得甲方同意。否则甲方有权拒绝支付加班工资或给予调休补偿。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受雇人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方权利义务关系，达成如下临时用工合同协议：

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如甲方需要继续雇佣乙方，需提前通知乙方并重新签订新的合同。如乙方不再继续工作，须提前通知甲方，并做好工作交接。

二、工作内容及地点

乙方在甲方的授权下从事的工作内容为：____________________。工作地点为甲方施工所在地。乙方应按时完成甲方安排的工作任务，确保工程顺利进行。

三、工作时间与休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行。如遇加班，甲方将按照国家法律法规支付加班费。乙方享有法定节假日休息的权利，具体休假安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬与支付

甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付劳动报酬。乙方的工资标准为：____________________元/月。甲方每月按时以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方在工作过程中必须遵守甲方的安全操作规程，否则造成的安全事故由乙方承担相应责任。

六、社会保险及其他福利待遇

甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、工伤、失业等）。乙方在工作期间享有甲方规定的福利待遇及其他相关待遇。

七、劳动纪律和违约责任

甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规和甲方的各项管理制度。如乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权依据相关规定对乙方进行处理，直至解除本合同。如因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

4.本合同到期即终止。如因工作需要且符合相关法律规定，可续签合同。

九、其他约定事项

双方需补充的其他具体事项：_________________________________________________________.

_____________________________________________________________________________.

本合同的未尽事宜或与国家法律法规相悖的，按国家法