离职证明个人原因解除劳动合同7篇.docx

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离职证明个人原因解除劳动合同7篇

篇1

甲方(用人单位):___________________________

乙方(劳动者):___________________________

鉴于乙方与甲方已达成一致,同意解除双方之间的劳动合同,为明确双方的权利与义务,特订立本协议。

一、离职原因及双方意愿

双方共同确认,乙方因个人原因提出辞职申请,经甲方同意后解除劳动合同。双方对彼此表达的理解和合作意愿表示诚挚的感谢。乙方在离职前已充分了解和同意甲方的相关离职流程和规定。

二、解除劳动合同时间

双方同意自本协议签署之日起,正式解除双方之间的劳动合同关系。甲方将停止为乙方缴纳社会保险等费用,乙方不再享有甲方员工的任何待遇。

三、工作交接与责任承担

乙方应在离职前按照甲方规定完成相关的工作交接事宜。包括但不限于工作任务、办公物品、公司资料等。乙方确认已将所有工作交接完毕,并保证交接工作的质量和完整性。若因乙方未完成的交接工作给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

四、薪酬结算

双方确认乙方工资结算至离职之日。甲方应按照公司规定及劳动合同约定支付乙方的工资及相关福利待遇。如有未支付的薪酬或补偿金等,甲方将在乙方办理完毕离职手续后予以支付。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

乙方在离职后应继续履行其在甲方任职期间所承担的必威体育官网网址义务,不得泄露甲方的商业秘密及机密信息。同时,乙方在离职后的一定期限内(具体期限根据双方协商确定)不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。若乙方违反上述约定,应承担相应的法律责任。

六、法律责任与纠纷解决方式

双方应严格遵守本协议的各项条款。如因一方违约导致纠纷的,双方应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决纠纷。

七、其他事项

1.乙方离职后,不得对外泄露甲方内部信息,不得损害甲方的声誉和利益。

2.双方确认在签署本协议时,已充分了解各自的权利和义务,并自愿接受本协议的约束。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

4.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方(用人单位):___________________________(盖章)

法定代表人或授权代表(签字):___________________________

日期:___________年____月____日

乙方(劳动者):___________________________(签字)

日期:___________年____月____日

篇2

本协议于XXXX年XX月XX日在____(地点)由以下双方签订:

甲方:(雇主全称)

地址:(雇主地址)

法定代表人:(雇主法人姓名)

联系方式:(雇主联系方式)

乙方:(雇员姓名)

性别:(雇员性别)

身份证号码:(雇员身份证号码)

住址:(雇员住址)

联系方式:(雇员联系方式)

鉴于乙方在甲方担任(原职务名称),现因个人原因提出离职,为明确双方权益,达成以下离职证明及个人原因解除劳动合同协议:

一、协议背景及目的

双方经友好协商,在遵守国家相关法律法规的前提下,明确乙方因个人原因提出离职,为证明乙方的离职情况并明确双方解除劳动关系的具体事项,特订立本协议。

二、离职证明事项

1.乙方自XXXX年XX月XX日起正式离职,不再担任甲方公司任何职务。

2.乙方离职原因为个人原因,与甲方公司管理层及工作内容等无关。

3.乙方确认在离职前已将所有工作交接完毕,并已经甲方确认无误。

4.甲方对乙方的工作表现及贡献给予高度评价,并感谢乙方为公司发展所付出的努力。

三、解除劳动合同事项

1.自本协议签署之日起,双方正式解除劳动合同。

2.双方同意,解除劳动合同后,彼此不再追究对方在劳动关系期间的任何责任和义务。

3.在解除劳动合同过程中,甲方将按照国家规定为乙方办理相关手续。

4.本协议签订后,乙方应尽快完成与劳动合同解除相关的手续,并妥善办理工作交接。

四、必威体育官网网址及竞业禁止条款

1.乙方在离职后应继续履行对甲方的必威体育官网网址义务,不得泄露甲方商业机密及重要信息。

2.乙方在离职后一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

五、其他事项约定

1.双方应共同遵守本协议内容,若有违反,应承担相应的法律责任。

2.本协议自双方签字盖章之

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