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2024年事业单位聘用合同签订常见问题解析--第1页
20XX
标准合同模板范本
PERSONALRESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
2024年事业单位聘用合同签订常见问题解析--第1页
2024年事业单位聘用合同签订常见问题解析--第2页
2024年事业单位聘用合同签订常见问题解
析
本合同目录一览
1.1聘用合同的签订主体
1.2聘用合同的签订程序
1.3聘用合同的签订时间
1.4聘用合同的签订地点
1.5聘用合同的签订方式
1.6聘用合同的签订内容
1.7聘用合同的签订效力
1.8聘用合同的签订变更
1.9聘用合同的签订解除
1.10聘用合同的签订终止
1.11聘用合同的签订违约责任
1.12聘用合同的签订争议解决
1.13聘用合同的签订法律适用
1.14聘用合同的签订其他条款
第一部分：合同如下：
1.1聘用合同的签订主体
甲方：事业单位名称
乙方：姓名
1.2聘用合同的签订程序
2024年事业单位聘用合同签订常见问题解析--第2页
2024年事业单位聘用合同签订常见问题解析--第3页
本合同的签订应遵循平等、自愿、协商一致的原则，由甲乙双方
共同签订。
1.3聘用合同的签订时间
本合同自双方签字或者盖章之日起生效。
1.4聘用合同的签订地点
本合同签订地点为甲方办公地点。
1.5聘用合同的签订方式
本合同采用书面形式，一式两份，甲乙双方各执一份。
1.6聘用合同的签订内容
本合同内容包括但不限于：双方的基本信息、合同期限、工作职
责、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动争议解决等。
1.7聘用合同的签订效力
本合同自双方签字或者盖章之日起生效，对甲乙双方具有法律约
束力。未经双方协商一致，任何一方不得单方面解除或者变更本合同。
1.8聘用合同的签订变更
本合同的变更应遵循平等、自愿的原则，经甲乙双方协商一致，
并以书面形式签订。
1.9聘用合同的签订解除
1.9.1甲乙双方提前解除本合同的，应提前通知对方，并办理相
关手续。
1.9.2乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：
（1）严重违反甲方规章制度的；
2024年事业单位聘用合同签订常见问题解析--第3页
2024年事业单位聘用合同签订常见问题解析--第4页
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工
作的；
（4）因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能
胜任工作的；
（5）劳动合同订立时所
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