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2024就业协议书范本

随着2024年的临近，许多应届毕业生和求职者开始着手准备就业协议。一份标准的就业

协议书对于确保雇主与雇员双方权益至关重要。下面，我们提供一个2024年就业协议书

的范本，供大家参考使用。

在撰写这份范本之前，我们首先明确了一份优秀的就业协议书应该包含的几个关键要素：

明确的合同双方信息、具体的工作内容与职责、清晰的薪酬福利条款、合理的工作时间与

休假安排、以及违约责任等。

【甲方（雇主）信息】

名称：_____________________

地址：______________________

法定代表人或者负责人：___________________

联系电话：____________________

电子邮件：_____________________

【乙方（雇员）信息】

姓名：_____________________

性别：_____________________

年龄：_____________________

身份证号码：_____________________

联系电话：____________________

电子邮件：_____________________

【合同期限】

起始日期：____年____月____日

终止日期：____年____月____日

【工作内容与职责】

1.岗位名称：_____________________

2.主要工作内容：

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负责-_______________________

执行-_______________________

协助-_______________________

3.具体职责：

确保工作质量符合公司标准-

按时完成上级分配的各项任务-

积极参与团队合作与交流-

【薪酬福利】

1.基本工资：人民币____元/月

2.绩效奖金：根据个人及团队业绩另行规定

3.社会保险：甲方依法为乙方缴纳五险一金

4.其他福利：_______________________

【工作时间与休假】

1.工作时间：每周五天，每天八小时制

2.国定节假日休息，并享有带薪年假

【违约责任】

若甲乙双方任意一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任。

【其他条款】

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

【签字盖章】

甲方代表（签字）：_______________日期：____年____月____日

乙方（签字）：_____________________日期：____年____月____日

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