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安全员奖罚制度范文

1、必须按时参加当班班前会。迟到一次处罚____元；缺席一次罚

款____元。

2、安全员在井下睡觉被矿长、生产矿长或技术员查到一次，罚款

____元；如睡觉造成安全事故，视其责任轻重给予相应处罚，轻者开

除矿藉，重者交由行政部门追究其法律责任。

3、对支护工工作监督不严，出现空帮、空顶、棚腿歪斜或梁头高

低不平，自己解释不清或没有正当理由的，每一架扣罚____元。

4、安全员在上班期间中途不允许出井，必须待当班作业人员全部

安全出井后方可出井。有特殊情况可打电话汇报，在电话不通时方可

出井当面汇报。否则发现一次罚款____元；交接班不写记录，或记录

填写不清楚，一次罚款____元。

5、必须在下一班班前会开前____分钟向调度室汇报井下一切情

况，以便安排生产。否则，一次处罚____元，特殊情况除外。

6、工作上不听从矿长(包括生产、安全矿长)安排，或故意找理由

塞搪，一次罚款____元。随意指挥工人乱开巷道，每次罚款____元。

7、当班出现的隐患或日常工作，能在当班处理的不安排给当班班

长处理，故意推诿，拖延给下一班处理，每出现一次，罚款____元。

8、虚报、假报返修、更换支架数量，每谎报一架，罚款____元。

9、保证防尘管路系统的正常使用，并监督使用好防尘水，非特殊

情况一次罚款____元。

10、见工人违章作业而不制止，视情节轻重给相应的罚款(5~____

元)。

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11、瓦检员、安全员必须齐抓共管，密切配合，在安全问题上瓦

检员必须服从安全员。其中任何一人故意寻找借口，不配合工作，一

次处罚责任人____元。

12、安全员脱岗，一次罚款____元；无故旷工，每天处罚____

元，特殊情况需矿领导批准。

13、安全员每月请假不得超过____天，超过一天者扣罚____元/

天，并将这____元奖给当天代班人。非特殊情况的请假必须提前____

小时，请假必须有假条，没有假条的请假不作数。

14、特殊情况的停班，安全员必须按时到矿报到，听候安排，否

则按旷工处理。

15、对井下各地点应做巡回检查，对检查出的重点隐患必须在现

场督促处理，否则一次____元。

安全员奖罚制度范文（2）

安全员是组织内负责安全管理工作的重要岗位之一，负责监督、

指导和协调安全工作，维护组织和员工的安全。为了确保安全员履行

职责，推动安全工作的落实，制定一套奖罚制度是十分必要的。以下

是一份安全员奖罚制度的范本，供参考。

一、奖励措施

1.完成目标奖励：根据安全员年度工作目标完成情况进行奖励，

达到目标的，可获得相应的奖金或福利待遇。

2.安全创新奖：对于能提出并成功实施安全创新措施的安全员，

给予表彰和奖励。奖励形式包括荣誉证书、奖金、奖品等。

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3.安全意识培养奖：对于积极参与安全培训和宣传活动，提高员

工安全意识的安全员，给予表扬和奖励。

4.安全事故减少奖：对于有效减少安全事故发生的安全员，给予

表彰和奖励。奖励形式包括奖金、荣誉证书等。

5.安全工作先进个人奖：每年评选一次，对在安全管理方面表现

突出，安全工作成绩突出的安全员给予表彰和奖励。

二、惩罚措施

1.纪律处分：对于未履行职责、严重违反安全规章制度，严重失

职失责的安全员，视情况给予警告、记过、降职、撤职等纪律处分。

2.绩效扣减：对于安全工作不力、未完成工作目标的安全员，扣

除部分绩效工资，以警示其提高安全工作效能。

3.停职调查：对于涉嫌严重违法违纪的安全员，将其暂停工作，

进行调查处理，待事情查清后再做进一步决定。

4.合同解除：对于屡教不改、严重违反安全管理制度的安全员，

将解除其劳动合同，彻底清除安全隐患。

5.法律追究：对于涉嫌犯罪的安全员，将依法追究其刑事责任，

维护组织和员工的合法权益。

三、奖罚实施程序

1.奖励评选：奖励的评选由组织的安全管理部门负责，根据相关

标准和条件进行评选，并及时公示结果