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劳动关系协调员四级课件
英文回答：
WhatarethekeyrolesandresponsibilitiesofaLevel
4EmployeeRelationsCoordinator?
EmployeeRelationsCoordinatorsplayapivotalrolein
maintainingaharmoniousandproductiveworkenvironment.
AtLevel4,theseprofessionalstakeonabroaderscopeof
responsibilities,including:
Managingemployeerelationsprograms:Developingand
implementingpoliciesandproceduresthatfosterpositive
employee-employerrelationships,suchasgrievancehandling,
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Facilitatingconflictresolution:Mediatingand
resolvingworkplacedisputesthroughinformalandformal
channels,promotingopencommunicationandfindingmutually
acceptablesolutions.
Conductinginvestigations:Investigatingemployee
complaints,allegations,andincidents,gatheringevidence,
interviewingwitnesses,andmakingrecommendationsfor
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Providingadviceandguidance:Advisingmanagersand
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Representingtheorganization:Representingthe
organizationinexternalforums,suchasunionnegotiations,
laborarbitration,andemploymentlawproceedings.
Maintainingemployeerecords:Maintainingconfidential
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ToexcelasaLevel4EmployeeRelationsCoordinator,
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Bachelorsdegree:Typicallyinindustrialrelations,
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Experience:3-5yearsofexperienceinemployee
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Knowledgeoflaborlaws:In-depthknowledgeoffederal
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