终止劳动合同协议书的模板6篇.docx

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

终止劳动合同协议书的模板6篇

篇1

甲方(用人单位):___________________________

乙方(劳动者):___________________________

鉴于甲乙双方于_____________年_________月______日签订了劳动合同,现因___________________________________(原因),双方经过平等协商,就终止劳动合同事宜达成如下协议:

一、协议背景及原因

双方一致同意终止此前所签署的劳动合同。终止原因为_______________________________(具体事由)。双方对此均无异议,并达成共识。

二、双方权利与义务

1.甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至_____________年_________月______日,并确保乙方已享有公司规定的各项福利待遇。

2.乙方应按时完成工作交接,并确保公司财产的安全、完整。甲方应提供必要的支持和协助。

3.对于乙方在甲方任职期间所了解到的公司商业秘密、客户信息等敏感信息,乙方应严格必威体育官网网址,不得泄露或非法使用。

4.双方应共同遵守国家法律法规及相关政策,确保终止劳动合同过程中的合法合规性。

三、经济补偿与赔偿

1.甲方根据乙方在公司的实际工作年限及岗位,给予乙方一次性经济补偿,金额为人民币______元。

2.若乙方在劳动合同终止后仍需承担必威体育官网网址义务或竞业限制义务,甲方应支付相应的补偿金,具体金额及支付方式另行约定。

3.若乙方因甲方原因解除劳动合同,且符合劳动法规定的赔偿条件,甲方应支付赔偿金。赔偿金的具体金额及支付方式按照国家法律法规及双方约定执行。

四、终止程序

1.双方应在本协议签署后______日内完成工作交接。

2.乙方完成工作交接后,甲方应为乙方办理离职手续,包括但不限于社会保险关系转移、人事档案调转等。

3.甲方应在乙方完成工作交接并办理离职手续后______日内支付本协议约定的经济补偿及工资等劳动报酬。

五、争议解决

1.本协议履行过程中发生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁结果对双方均具有法律约束力。

六、其他事项

1.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

篇2

甲方(用人单位):___________________________

乙方(劳动者):___________________________

鉴于甲乙双方于_____________年_____________月_____________日签订了劳动合同,现因以下原因,经双方协商一致,同意终止该劳动合同。为明确双方权益,特订立本终止劳动合同协议书,以兹证明。

一、协议背景

双方充分考虑了实际情况,本着公平、公正、平等、自愿的原则,一致同意终止双方之前所签订的劳动合同。

二、协议内容

1.双方确认,该劳动合同自本协议签署之日起正式终止。

2.乙方的工作将自协议签署之日起停止,甲方不再要求乙方继续履行劳动合同中的义务。

3.甲方将按照《中华人民共和国劳动法》及有关规定,向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬,并依法支付经济补偿金。

4.双方确认,在劳动合同期间,乙方已完成的工作成果和质量符合甲方要求,甲方对乙方的表现表示满意。

5.乙方确认,在终止劳动合同后,将尽快完成工作的交接,并归还甲方的所有财物,包括但不限于办公设备、资料、工牌、工具等。

6.双方确认,终止劳动合同后,除竞业禁止等特殊约定外,乙方在未经甲方许可的情况下,不得擅自泄露甲方的商业机密或机密信息。

7.双方同意,本协议的签订并不构成任何一方对另一方的违约行为,只是基于双方的共同意愿终止劳动合同。

三、协议效力

1.本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜,由双方协商解决。如协商不成,可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。

4.本协议的修改和补充,必须经甲乙双方协商一致,并以书面形式作出。

四、其他约定

1.乙方在离职后,应遵守甲方的离职规定和程序,办理相关手续。

2.乙方承诺在离职后的一年内,如果甲方有需要,愿意为甲方提供必要的协助和支持。

3.本协

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档