企业培训领导讲话稿(6篇).pdf

企业培训领导讲话稿1

朱老师、同志们：

大家好！

今天我处举办20某某年行政执法人员培训，主要目的就是为进一步提高大

家的法律素质和执法水平，促使执法人员全面掌握执法依据、执法程序和执法

规范，培养一支政治坚定、作风过硬、纪律严明、业务精湛的行政执法队伍。

大家知道随着沙颖河复航，我处管辖权和业务量不断增长，针对大部份执

法人员专业技能不熟练、法律法规掌握不清、具体行政办理程序混乱等问题，

我们特邀请周口师范学院政法系朱华丽老师，为我们做为期三天的法律培训。

这次培训，朱老师在百忙之中抽出时间，应邀前来为我们讲课，请大家务必珍

惜这次难得的机会，切实学习，提高质量，确保效果。在此，我提出三点意

见。

一、端正学习态度

我们要把这次培训看成是自身的一次成长机会，是一次对自身充电的机

会，一定要认真学习好，遵守好会场纪律，虚心听讲，认真领略。

二、注重学习质量

我们以前参加法制培训班的次数也不少，但是不少学习质量不高，对培训

内容领略的不深，对相关法规还没有学透学精。因此，我们要吸取教训，无论

学习任何法律法条，都要将虚心耐心学习，惟独这样，在工作中才干得心应

手，运用自如。在培训之中，要认真听讲，记好笔记，反复思量，及时与老师

沟通，使这次培训达到预期的效果。

三、遵守培训纪律

在这次培训中，大家务必要关掉手机，不吸烟、不交头接耳，更不要大声

喧哗、迟到、早退。

同志们，面对交通运输工作的新形势、新任务，全体行政执法人员肩负着

重要的使命，大家要增强责任感、使命感和荣誉感，要以良好的行为表现，谦

逊的学习态度，严明的组织纪律展示我们周口交通人的风貌，做一位合格的行

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政执法人员。

最后，预祝本次培训班圆满成功！

企业培训领导讲话稿2

同志们：

大家新年好!

今天召开20--年厂务公开民主管理与党建管理评审会暨业务培训的时间选

得很合适，意义也很重要，原因在于：一是刚刚辞别了20--年，迎来了新的一

年;二是公司管理体系的内审结束不久，各单位和职能部门被检查出的问题又在

昨天得到内审小组的验证;三是公司管理体系的认证已经进入了倒计时阶段，为

此，我们在这里除了可以对20--年厂务公开民主管理与党建管理进行总结和评

议外，更重要的是我们可以针对之前内审发现的存在问题和不合格项作进一步

的分析并由综合行政办公室提出整改的指导意见，使各单位、部门可以在认证

的前期及时制定并落实整改措施和按规定操作，促使公司顺利通过厂务公开民

主管理体系与党建管理体系的认证审核。在这里我简单对公司质量、环境、职

业健康安全管理体系贯标工作的推进情况作介绍。

公司质量、环境、职业健康安全管理体系，即“三合一”管理体系，其认

证贯标工作从去年5月份开始以来，已对公司全体中层管理人员和内审员进行

了培训，经过考核，总共有76位同志获得了内审员的资格证书，使贯标工作在

去年下半年有序地开展起来。在这半年时间里，公司首先完成为了管理方针的

征选和管理目标的制定，明确了管理体系运行和实施的指导思想和目标;其次

完成了《管理手册》、《程叙文件汇编》和各单位、部门《工作手册》三级文件

的编写，其中包括了厂务公开民主管理和党建管理体系的各级文件;第三，通

过实施和运行，管理体系在各单位、部门的推进得到了不断深化，员工的质量、

环保和安全意识得到了增强;最后，在去年年底顺利完成为了管理体系的第一

次内审工作，各单位、部门对这次内审中发现的不合格项也进行了整改并在昨

天由内审小组进行了验证。

管理体系的认证贯标工作能够按照计划进度顺利开展，离不开我们全体员

工的支持和配合，这也证明我们的贯标工作做得很到位，员工的意识和对管理

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体系的理解在不断增强，这是好事，但我们不能因此而满足，还要在日后的工

作中注重实效，通过管理体系实施促使公司各方面经营得到持续改进的目的，

在这里我结合“三合一”管理体系的运作，对厂务公开民主管理和党建管理体

系的实施提三点要求：

一、公司全体员工要充分认识实施管理体系认证的必要性。

明确体系运行的方针和目标，各单位、部门要加大宣传发动的力度，通过

规范和贯彻公司的相关管理制度与工作流程，保证厂务公开民主管理和党建管

理