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用工合同范文7篇
篇1
用工合同协议书
甲方(用人单位):__________________________
地址:______________________________________
联系方式:____________________________电话:_______
乙方(员工):____________________________
性别:__________________年龄:_______
身份证号码:_____________________________________
住址:______________________________________
联系方式:____________________________电话:_______
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务的有关事宜,经友好协商,达成以下协议条款,以资共同遵守。
一、合同期限
第一条甲乙双方选择以下第___项确定本合同期限。
(一)固定期限:从______年______月______日起至______年______月______日止,合同期限为______年。
(二)无固定期限:从______年______月______日起。
(三)以完成一定工作任务为期限:从______年______月______日至工作任务完成时止。
本合同试用期限为______个月。
二、工作内容和工作地点
篇2
用工合同协议
甲方(用人单位):__________________________
地址:______________________________________
联系电话:_____________________________
法定代表人:____________________________
职务:_______________________________
乙方(员工):_____________________________
性别:_______________________________
出生日期:_______年______月______日
居民身份证号码:____________________________
地址:____________________________________
联系电话:_____________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作,经双方友好协商,达成以下用工合同协议,以明确双方的权利和义务,并保障双方的合法权益。
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日。
2.合同生效日期:____年__月__日。
3.合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事__________岗位的工作。
2.乙方的工作职责和任务是:____________________________________________。
3.甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容和岗位。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间安排按照甲方的规定执行。
2.甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。
3.加班及值班安排遵照国家法律法规及甲方相关规定执行。
四、薪酬福利
1.乙方的基本工资为每月________元人民币。
2.甲方将根据乙方的岗位变动、工作表现及绩效情况调整工资。
3.甲方将按照公司政策和国家法律为乙方提供相关的福利待遇。
4.甲方将按时支付乙方的工资及福利。
五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3.甲方对可能产生职业危害的岗位,将向乙方履行告知义务,并采取相应的防护措施。
4.乙方有权拒绝执行甲方违法或危害人身安全及健康的指挥。
六、保险与福利
1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方发生工伤时,甲方应及时进行救治,并在法定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
七、劳动纪律与规章制度
篇3
用工合同协议书
甲方(用人单位):____________________公司
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