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公司级“开工第一课”安全培训方案

根据当前形势和我公司的实际情况，公司准备在上级部门批准复

工复产时间后，进行安全培训，主要学习上级下发的“开工第一课”

内容，发放知识手册和学习材料进行培训。为了切实加强复工复产前

安全生产教育培训工作，落实企业安全生产主体责任，普及安全知识，

提高安全素质，减少职工危害、保障从业人员生命、安全健康、促进

全体安全生产形势持续稳定:公司决定开展安全培训活动，为确保活

动取得实效，现制订实施方案如下:

一、指导思想：

二、培训目标实施计划

根据持证上岗的要求和生产经营的需要，拟定培训计划

1、管理人员安全培训

管理人员培训以胜任本职岗位为目的，提高管理人员的管理水平

和业务素质。

2、作业人员安全培训

作业人员的培训重点是以提高其安全操作技能和预防事故的实

际能力为目标，严格执行劳动部门及行政主管部门对作业人员的培训。

3、安全施工培训

开工前对施工管理人员及作业人员分别进行短期安全技术教育

培训，掌握本岗位和工种的专业知识、管理和规章制度、岗位职责等，

4、其他培训根据需要随时进行。

三、培训目的

深入贯彻落实科学发展观，坚持安全展理念，全面落实安全培训

教育工作，紧紧围绕安全生产工作大局，统筹规划，改革创新，着力

完善我公司的培训体系，强力推进以“三项岗位人员”(企业主要负

责人、安全管理人员、特种作业人员)，农民工和班组长为重点的全

员培训，大力推进培训内容规范化、培训方式多样化、培训手段现代

化、培训管理信息化，全面提升从业人员和安全人员的整体素质，为

促进安全生产形势持续稳定好转提供人才保证和智力支持。

四、培训内容

一)、教育和培训的形式与内容

教育和培训分等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点

是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保

护和提高防范事故的能力。

1）开展年度安全生产教育培训内容包括

1.安全生产方针政策、法律法规和规范标准；

2.安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；

3.企业安全生产规章制度和操作规程；

4.重大危险源管理、事故防范、应急管理和救援组织以及事故报

告、调查处理等规定；

5.职业危害及其预防措施；

6.环境保护、消防安全及卫生防疫、救护知识；

7.应急救援、应急预案与演练；

8.国内外先进的安全生产管理经验；

9.典型生产安全事故案例分析；

10.其他需要培训的内容。

2）培训主要内容

1、政策形势：要讲清各级党委、政府当前对安全生产的重要安排

部署，讲清各从业人员在安全生产方面的法定义务、劳动纪律等重要

内容；

2、警示教育：要组织观看《生命重于泰山》《红线》等宣传教育

片，通过本本行业领域或其他单位发生的事故典型案例以案说法，让

全体员工了解违法违规操作事故给企业、家庭、个人带来的严重损失，

需承担的法律后果，使员工真正汲取教训、受到警醒；

3、安全部署：要分析本行业领域、本单位面临的安全形势，围绕

本单位重大安全风险隐患，有针对性提出具体要求和工作措施，切实

提高企业本质安全水平。

五、培训组织保证措施

全体管理人员接到公司培训通知后，立即安排相关人员去学习，

所有培训人员必须认真遵守培训时间，不迟到、不早退、不缺课，否

则按旷工处理。

对安全教育与培训效果的检查主要是以下几个方面：

1、检查项目部安全教育制度。各项目要建立健全的安全教育和培

训考核制度，要广泛开展安全生产的宣传教育，懂得安全生产、文明

施工的科学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守各项安全生

产法令和规章制度。

2、检查新入厂工人进行三级安全教育的情况。现在临时劳务工多，

发生伤亡事故主要的多在临时劳务工之中，因此在三级安全教育上，

应把临时劳务工作为新入厂工人对待。新工人必须进行三级安全教育。

3、检查安全教育内容。安全教育要有具体内容，要把《建筑施工

现场安全生产基本知识》、《建筑工人安全技术操作规程》作为安全

教的重要内容，做到人手一册，除此以外，企业、工程处、项目经理

部、班组都要有具体的安全教育内容。电工、焊工、架工、等特殊工

种的安全教育内容。经教育合格后，方准独立操作，每年还要复审。

4、检查工人对本工种安全技术操作规程的熟悉程度。该条是考核

各工