毕业就业协议书样本7篇.docx

  1. 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

毕业就业协议书样本7篇

篇1

甲方(用人单位):_________________________

乙方(毕业生):_________________________

根据有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,就毕业生就业事宜达成如下协议:

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在毕业生就业过程中的权利和义务,保障毕业生的合法权益,促进毕业生顺利就业。

二、双方基本信息

甲方:

名称:_________________________

地址:_________________________

联系人:_________________________

联系电话:_________________________

乙方:

姓名:_________________________

性别:_________________________

身份证号码:_________________________

联系电话:_________________________

家庭住址:_________________________

三、工作内容及要求

1.甲方同意接收乙方从事的工作内容为:_________________________。

2.工作地点为:_________________________。

3.工作时间、休息休假等按照国家规定执行。

4.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,遵守甲方的规章制度。

四、薪酬待遇及福利

1.甲方按照国家的有关规定,根据乙方的工作岗位和工作表现,确定乙方的工资水平。

2.乙方在甲方工作期间,享受相应的福利待遇。

3.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、就业培训及实习安排

1.甲方有权根据工作需要,安排乙方参加必要的就业培训。

2.乙方应积极参加甲方的实习安排,提高实际操作能力。

3.甲方应根据乙方的专业特点,提供适合的实习岗位。

六、协议期限及终止条件

1.本协议自双方签字盖章之日起生效,协议期限为______年。

2.协议终止的条件包括但不限于:乙方达到法定退休年龄、双方协商一致解除协议、乙方因病或非因工负伤无法继续工作等。

七、违约责任及纠纷解决方式

1.甲乙双方应严格遵守本协议的各项约定。任何一方违反协议约定的,应承担违约责任。

篇2

甲方(用人单位):_________________________

乙方(毕业生):_________________________

根据有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,就毕业生就业问题达成如下协议:

一、协议目的

为明确双方在毕业生就业过程中的权利和义务,促进毕业生顺利就业,保护甲乙双方的合法权益,特制定本协议。

二、协议内容

(一)甲方的权利与义务

1.甲方应根据国家法律法规和单位规定,对乙方进行招聘和录用。

2.甲方应按照相关法律法规和单位规定,向乙方提供合法的劳动岗位和工作条件。

3.甲方应按照约定支付乙方的劳动报酬,提供与工作岗位相关的福利待遇。

4.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

5.甲方有权了解乙方的学历、专业技能、健康状况等个人信息。

(二)乙方的权利与义务

1.乙方应如实向甲方提供个人信息和材料,包括个人简历、成绩单、身份证等相关材料。

2.乙方应按时到甲方规定的地点报到,如有特殊情况应提前告知甲方。

3.乙方应遵守甲方的规章制度,服从工作安排,履行工作职责。

4.乙方有权要求甲方履行本协议约定的各项义务。

5.乙方有权拒绝甲方提出的违法、违规或不安全的工作要求。

三、协议期限及终止条件

(一)本协议自双方签字之日起生效,至约定的工作试用期结束或双方协商一致终止。

(二)协议终止条件:

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;

2.乙方严重违反甲方规定的;

3.乙方因身体原因无法继续从事工作的;

4.双方协商一致解除协议的。

四、违约责任及纠纷解决方式

(一)甲乙双方在履行本协议过程中,如有一方违反协议约定的,应承担违约责任。

(二)因违约造成损失的,双方应依法承担赔偿责任。

(三)双方发生纠纷时,应先协商解决;协商不成的,可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动仲

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档