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2024年-劳务派遣劳动合同模板范本(新)优选--第1页
劳务派遣劳动合同模板范本(新).doc
附件:劳务派遣劳动合同模板范本(新).doc
合同编号:_______
甲方(劳务派遣单位):_______
乙方(劳动者):_______
根据《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规
的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,
经协商一致,就甲方派遣乙方到用工单位提供劳务的事宜,签订本
合同,共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年__
__月____日止。
1.2合同期满前,甲乙双方应提前____个月就合同续订或终止进
行协商。
第二条工作内容和工作地点
2.1乙方同意根据甲方的要求,派遣至用工单位从事_______工
作。
2.2乙方的工作地点为用工单位所在地,具体地质为:_______
。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间按照用工单位的规定执行,甲方应确保乙方
享有法定的休息休假。
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3.2乙方在法定节假日和休息日内有权休息,甲方应按照国家规
定支付加班工资。
第四条劳动报酬
4.1乙方的劳动报酬由甲方按照用工单位的规定支付,支付方式
和时间为:_______。
4.2甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬,不得拖欠、克扣。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方应按照国家规定为乙方参加社会保险,缴纳社会保险费
。
5.2乙方享有国家规定的福利待遇,甲方应按照用工单位的规定
执行。
第六条劳动保护
6.1甲方应提供符合国家规定的劳动条件,保障乙方的安全和健
康。
6.2乙方应遵守甲方和用工单位的安全生产规章制度,参加安全
生产教育和培训。
第七条必威体育官网网址义务
7.1乙方在合同期间及合同终止后,对甲方和用工单位的商业秘
密和机密信息负有必威体育官网网址义务。
7.2乙方违反必威体育官网网址义务给甲方或用工单位造成损失的,应承担相
应的法律责任。
第八条合同的解除和终止
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8.1甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
8.2乙方违反本合同的约定,甲方有权解除本合同。
8.3甲方违反本合同的约定,乙方有权解除本合同。
8.4合同终止或解除后,甲方应按照国家规定支付经济补偿。
第九条争议解决
9.1本合同的签订、履行、终止、解除等引起的争议,甲乙双方
应友好协商解决。
9.2如协商不成,甲乙双方同意提交有管辖权的人民法院诉讼解
决。
第十条其他约定
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
甲方(劳务派遣单位):_______
乙方(劳动者):_______
签订日期:____年____月____日
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