员工劳动合同书范本是怎样的6篇.docx

员工劳动合同书范本是怎样的6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

出生年月：_________________________

身份证号码：_________________________

户口所在地地址：_________________________

现居住地地址：_________________________

联系方式：_________________________

紧急联系人及联系方式：_________________________

为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行劳动法律、法规以及公司的实际状况，甲乙双方经平等自愿协商一致同意订立本劳动合同，以兹共同遵守本合同条款并作为公司制定薪酬发放标准及年度员工考评依据等。双方确认本合同内容真实有效并共同遵守执行。本合同条款如下：

一、劳动合同期限及工作内容与地点

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

身份证号码：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行以下工时制度：标准工时制度/不定时工时制度/综合计算工时制度。

2.乙方享有法定的节假日、年假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为：________元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方进行奖金、津贴、补贴等形式的奖励。

3.甲方每月__日以货币形式支付乙方的工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。

六、保险福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方发生工伤时，甲方应及时救治，并在法定时限内申请工伤认定。

3.除法定社会保险外，甲方还可以根据乙方的贡献和表现，提供其他福利待遇。

七、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。在此期间，甲方应给予乙方一定的竞业限制补偿。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。

3.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法定程序办理相关手续。

九、违约责任及争议解决方式

甲乙双方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决，协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院起诉。

十、其他