快递员工劳动合同5篇.docx

快递员工劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________快递公司

地址：____________________________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：____________________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的雇佣关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事快递相关工作。

2.具体职责包括但不限于：快递收发、物品配送、客户服务等。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

2.甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.甲方应根据经济效益和乙方的工作表现、贡献等给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并视情况提供其他福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.甲方应为乙方提供必要的工作装备和防护措施。

3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应对在工作中知悉的商业秘密和客户信息履行必威体育官网网址义务。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方可以依照法律规定解除本合同。

3.本合同到期或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的约定，任何一方违约应承担相应的违约责任。

2.因乙方违反必威体育官网网址义务导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

九、其他约定事项

1.本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜，依照国家法律法规和相关地方政策执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、争议解决方式

因执行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：__________________快递公司

地址：__________________________________

法定代表人：__________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

性别：__________________

身份证号码：__________________________________

住址：__________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方在甲方从事快递工作事项，达成以下劳动合同协议：

一、劳动合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意从事快递工作，并按照甲方的要求，在下列工作地点完成本岗位的工作内容：____________________________。甲方可以根据经营需要调整乙方的工作内容和工作岗位。乙方应服从甲方的安排和管理。乙方的工作职责和具体工作内容参见岗位职责说明书。

三、工作时间和休息休假

甲方根据经营需要，安排乙方实行以下第____种工时制度。乙方应按照甲方制定的工时制度执行。如甲方因工作需要安排加班的，乙方应服从甲方的管理和安排。

1.标准工时制度；

2.综合计算工时制度；

篇3

甲方