入职的邀请函7篇.doc

入职的邀请函7篇

入职的邀请函7篇

简洁明了是邀请函的特点之一。在快速变化和不断变革的今天，邀请函使用的情况越来越多，那么邀请函怎么写才能发挥它最大的作用呢？

入职的邀请函篇1先生/女士：

您好!您已全面通过我公司的各项招聘考核，现以书面形式正式通知您，您已被公司录取，并进入试用期阶段。请于年月日点凭本邀请函来公司办理入职手续。

一个充满朝气和活力，洋溢着激情和快乐，具有美好前景和未来的团队期待

您的加入!

一、

二、

三、上班时需着正装：黑色西装、白衬衫、黑色皮鞋。

如有任何疑问，请咨询人力资源部：。

员工入职报到确认：

年月日

入职的邀请函篇2尊敬的徐秀花先生/女士：

您好！我们诚意邀请您担任租赁主管一职，暂定您的入职时间为20xx年4月1日。该岗位薪资为税前6500元，试用期6个月，试用期按照薪酬的80%发放。

入职邀请是建立在双方相互信任、互相尊重的基础上，但是为了后期管理的要求，您在入职时有责任和义务提供身份信息、教育背景、专业证书及职业经历等方面的证明，详见下文。

请您在收到本函后两个工作日内回复邮件确认是否能如期到职。

我们非常期待您的加入！

上海街多多企业发展有限公司

20xx年03月15日

入职一周之内需要提交的资料如下：

1、个人简历；

2、身份证原件及复印件；

3、户口本复印件；

3、学历、学位证书，职称证书，专业证书原件及复印件；

4、原单位离职证明；

5、其他能证明特长、能力的资料；

6、开户名为本人的光大银行本地借记卡复印件；

8、本人近期一寸照片；

9、近期体检报告。

入职的邀请函篇3您好！

我公司已经收到您发来的应聘简历，感谢您应聘本公司的职位。在认真阅读及评估您的简历后，认为您符合本公司基本条件要求。为进一步增加双方间的了解，希望您能够及时与x经理联系，达成一致后便可到公司项目部面试及报到试用。试用期为1—2个月。试用期表现优秀者可于公司签定劳动合同。

福利待遇：

试用期xxxx——xxxx元/月，另有xxx元的生活补助，签约后xxxx——xxxx元/月。

颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖和参与年终分红，每月xx天为全勤。

缴纳五险保险和一金。

带薪休假，每个正式员工每年有四周28天的假期，休假期间工作按正常工作日发放工资。

为员工提供一个良好的发展平台和空间。

为员工提供出国工作和学习的机会，提供到全国著名高等学府攻读委培研究生的.机会。

欢迎有意向到我公司长期发展的应届毕业生前来应聘。

报到需携带证件：

身份证、学历证明的复印件，一式两份，四张两寸近照，毕业证原件及其他相关证书原件不用带，复印件既可。私人贵重物品以及笔记本电脑不要携带，公司会为员工配备专门的笔记本，便于统一管理。没有毕业证书或者学位证书把个人简历和学生证复印件带上一份即可，便于公司人事部存档。为表示我公司的诚意，我们对前来报到的新同志派专车去迎接。

如果收到我公司的回复函，请在三到五个工作日咨询相关事宜，近期报到者优先录用，请尽快与我公司联系。

联系人：x经理

联系方式：xxxxxxxxxxx

入职的邀请函篇4致先生/女士：

您好!

恭喜您通过面试。欢迎加入我公司，成为我们的一员。请于年月日携带以下资料到公司办理入职手续。

1.两张一寸照片

2.电子档照片一份

3.身份证复印件

4.学历、学位证复印件

5.离职证明

6.其它相关复印件

注：所交证件复印件均需交原件以供验证。

若有临时变动，请在入职前一周告知我方。如有任何问题，请随时与人事部门联系。

签：

年月日

入职的邀请函篇5

我很荣幸地通知您于20xx年XX月XX日到我公司XX部入职，担任XXX一职。祝贺您即将成为XX公司的一员!

请在上班第一天携带个人资料到人事行政部办理入职手续，在人事专员协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!

人事行政部：XXX

年月