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干股股权激励协议书范本专业版7篇

篇1

本协议旨在明确干股股权激励的条款和条件，以确保公司和其股东之间的权益关系清晰明确。本协议专业、严谨，以确保协议的合法性和有效性。以下为本协议的主要内容：

一、协议双方

1.甲方（公司）：____________________

2.乙方（股东）：____________________

二、干股股权激励概述

1.干股概念：本协议中的“干股”是指公司授予乙方的一种荣誉股权，乙方无需实际出资即可享有公司部分股权的权益。

2.股权激励目的：旨在激发乙方的积极性和创造力，促进公司长期发展。

三、股权激励内容

1.股权比例：乙方将获得甲方公司总股权的____%作为干股激励。

2.权益范围：乙方享有参与公司利润分配、参与决策等权利，但不享有公司管理权。

四、权利义务条款

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权根据公司业绩和乙方表现决定是否授予乙方干股股权。

（2）甲方有义务按照本协议约定向乙方支付相应的利润分红。

（3）甲方有权对乙方的工作表现和业绩进行考核，并据此调整乙方的股权比例或收回干股股权。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方有权按照本协议享有公司股权的相应权益。

（2）乙方有义务为公司创造价值，促进公司业务发展。

（3）乙方需遵守公司的规章制度，不得从事损害公司利益的行为。

五、利润分红条款

1.利润分红方式：根据公司年度净利润，按照乙方持有的股权比例进行分红。

2.利润分红时间：每年度结束后，公司进行利润分配时，按照本协议约定向乙方支付相应的利润分红。

六、股权转让条款

1.在本协议有效期内，未经甲方书面同意，乙方不得转让其持有的干股股权。

2.如乙方因特殊原因需要转让股权，需提前向甲方提出申请，并经甲方同意后办理相关手续。

七、协议终止条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为___年。

2.协议到期后，经双方协商一致，可以续约。

3.在协议有效期内，如乙方违反本协议约定，甲方有权提前终止本协议，并收回授予乙方的干股股权。

八、其他条款

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的修改和补充应以书面形式作出，并成为本协议不可分割的部分。

篇2

本协议旨在明确股权激励事项，通过授予干股的方式激励员工为公司长期发展做出贡献。以下为专业版干股股权激励协议书范本，内容严谨、详尽，全文超过一千字。

一、协议双方

甲方（公司）：___________________（以下简称“公司”）

乙方（受激励员工）：___________________（以下简称“员工”）

二、协议背景

鉴于员工对公司的贡献及潜力，为激发其工作热情，提高忠诚度，促进公司长期发展，公司决定授予员工干股股权激励。

三、干股定义及性质

本协议中的干股指公司虚拟股份，不涉及实际股份转让，仅作为对员工的一种长期激励手段。员工通过持有干股享受公司价值增长带来的收益权，但不享有公司决策权、投票权等实际股份权利。

四、股权激励事项

1.授予干股数量：公司决定授予员工干股数量，具体数量根据公司内部决策程序确定。

2.授予时间：干股授予时间分为一次性授予和分期授予，具体方式根据公司内部决策程序确定。

3.收益分配：员工持有的干股在公司价值增长时，可按一定比例享受公司价值增长带来的收益分配权。具体收益分配比例及方式根据公司内部决策程序确定。

4.股权激励期限：股权激励期限为_____年，自协议生效之日起计算。期满后，公司根据员工表现及公司发展需求决定是否续签。

五、双方权利和义务

1.甲方权利和义务：

（1）制定并执行股权激励计划；

（2）按照协议约定向乙方支付激励收益；

（3）对乙方履行本协议的情况进行监督、考核。

2.乙方权利和义务：

（1）遵守公司规章制度，履行岗位职责；

（2）按照协议约定享有激励收益权；

（3）保守公司商业秘密，不损害公司利益。

六、违约责任及纠纷解决方式

1.双方应遵守本协议约定，如一方违约，应承担违约责任。

2.如因履行本协议发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。经双方协商一