早教机构招聘合同7篇.docx

早教机构招聘合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________早教机构

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方从事早教教育工作达成如下协议：

一、岗位及职务

乙方应聘的职位是____________________（岗位名称），职务为____________________（具体职务）。

二、合同期限及待遇

本合同自签订之日起生效，有效期为_____年，至_____年_____月_____日止。乙方在甲方工作期间，享受甲方的正式员工待遇。具体薪资及福利待遇按照甲方的相关规定执行。

三、工作内容及地点

乙方在甲方的工作内容应包括：_______________（具体工作内容）。工作地点在____________________（具体地点）。乙方需按照甲方的要求，按时完成工作任务。

四、工作时间及休假

甲方按照国家的规定实行标准工时制，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。乙方享有法定节假日休息的权利。具体的休假制度按照甲方的相关规定执行。

五、甲方权利和义务

1.甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和职责，有权对乙方的工作表现进行考核和评价。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

3.甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

4.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

5.甲方应依法为乙方办理社会保险等相关手续。

六、乙方权利和义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，遵守职业道德，履行岗位职责。

2.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方有权享受合同约定的工资和福利待遇。

4.乙方有权获得必要的劳动保护用品和安全卫生保障。

5.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得对外泄露。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照相关法律规定承担经济赔偿责任。

2.乙方如违反甲方的规章制度、岗位职责或违反职业道德，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

乙方（受聘人）：____________________（签字）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：__________________早教机构

地址：______________________________

联系电话：____________________________

乙方（应聘者）：____________________

地址：______________________________

联系电话：____________________________

鉴于甲方需要招聘具有早教专业知识和经验的教育工作者，乙方具备相关条件和意愿，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在早教机构工作者招聘过程中的权利和义务，保障双方合法权益。

二、工作内容及地点

1.乙方应聘的职位为：_____________________。

2.工作地点：_____________________________。

3.主要职责及工作内容（详见附件）。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体详见甲方制定的员工手册。

2.休息休假：按照国家法律法规及甲方的规定执行。

四、薪资待遇与福利

1.乙方基本工资为_______元/月，根据甲方薪酬制度及绩效考核结果，可享受相应的奖金和福利待遇。

2.甲方为乙方提供国家规定的社会保险和住房公积金等相关福利待遇。

3.其他福利及补贴（详见附件）。

五、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，经双方协商一致，可续签合同。

六、培训与学习

1.甲方