- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(聘用人员):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
住址:__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下,按照甲方规定的岗位职责和任务,提供相应的劳动。经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条聘用岗位
1.1乙方聘用岗位为:__________
1.2乙方须按照甲方规定的岗位职责和任务,认真履行工作职责。
第二条聘用期限
2.1本合同期限自____年____月____日至____年____月____日,共计____年。
2.2合同期满后,如双方愿意续签,可在合同期满前一个月内协商达成一致,并签订新的聘用合同。
第三条劳动报酬
3.1乙方聘用期间的工资待遇为:基本工资____元/月,绩效工资根据工作业绩发放。
3.2乙方按照国家规定享受各项社会保险待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
3.3乙方享有带薪年休假、病假、产假、婚假等国家规定的休假待遇。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方按照甲方规定的工作时间和工作地点进行工作。
4.2乙方享有法定的休息休假权利,甲方不得随意减少乙方的休息休假时间。
第五条必威体育官网网址和知识产权
5.1乙方在聘用期间所涉及到的甲方商业秘密、技术秘密等,乙方应予以严格必威体育官网网址。
5.2乙方在聘用期间所创造的成果,包括发明、实用新型、外观设计等,属于甲方所有。
第六条解除和终止合同
6.1在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。
6.2在合同期内,如乙方因病或伤残不能继续从事原工作,经甲方同意,可终止本合同。
6.3合同期满,本合同自然终止。
第七条其他约定
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
7.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(聘用人员):__________
签订日期:____年____月____日
注意事项及解决办法:
1.合同双方应确保提供的个人信息真实准确,如有虚假,甲方有权解除合同,乙方应承担相应责任。解决办法:甲方应设立严格的资格审查机制,确保乙方提供的个人信息真实可靠。
2.合同期内,乙方如因故需要提前解除合同,应提前一个月通知甲方。解决办法:乙方如需提前解除合同,应书面形式通知甲方,并积极配合甲方完成工作交接。
3.甲方应按照合同约定及时足额支付乙方工资及各项福利待遇。解决办法:甲方设立专门的薪酬管理部门,确保乙方工资及福利待遇的按时足额支付。
4.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼。解决办法:双方在合同中约定明确的争议解决机制,如协商、调解、仲裁或诉讼等。
法律名词及名词解释:
1.用人单位:指雇佣劳动者提供劳动,支付劳动报酬,并承担相应社会责任的组织或个人。
2.劳动者:指在用人单位提供劳动,获取劳动报酬的个人。
3.聘用合同:是指用人单位与劳动者约定一定的期限,明确双方权利义务关系的劳动合同。
4.工资:是指劳动者在履行劳动合同过程中,用人单位支付给劳动者的报酬。
5.社会保险:是指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业等社会风险,通过立法强制用人单位和劳动者缴纳的一种社会保障制度。
6.必威体育官网网址义务:是指劳动者在劳动合同期内,对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以必威体育官网网址的义务。
7.知识产权:是指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权,包括专利权、著作权、商标权等。
8.解除合同:是指在劳动合同期限内,依法终止劳动合同关系的法律行为。
9.终止合同:是指劳动合同期限届满,劳动合同关系自然消失的法律行为。
10.诉讼:是指当事人依法向人民法院提起的,请求人民法院对民事纠纷进行审判的行为。
应用场合:
1.医疗机构与医护人员、医疗技术人员、管理人员等工作人员之间的聘用关系。
2.医疗机构与研究人员、药师、护士、医生等专业技术人员之间的聘用关系。
3.医疗机构与实习生、进修生、试用人员等临时工作人员之间的聘用关系。
补充条款:
1.甲方应为本合同乙方提供必要的工作条件和培训机会。
2.乙方在聘用期间应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
3.乙方在聘用期间应遵守医疗行业的规定,维护甲方的形象和声誉。
4.乙方在聘用期间应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。
5.乙方在聘用期间应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业秘密和技术
您可能关注的文档
最近下载
- 宁波前湾新区两社工委招考36名社区专职工作者公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx VIP
- 2012款雷克萨斯RX450h350270_汽车使用手册用户操作图解驾驶指南车主车辆说明书电子版.pdf
- Haier海尔洗衣机GBNE9-A636使用说明书手册参数图解图示pdf电子版下载.pdf VIP
- 个体化服务医防融合推进国家基本公卫项目的差异化发展.pptx
- 高二语文品质.ppt VIP
- 班自为战、级自为战实施方案.doc
- photoshop基础教程(中文版).pdf VIP
- 保险让生活更美好112-小学.ppt
- 1.3太空探索(分层练)(解析版).docx VIP
- 环境标志产品认证(十环认证)手册及程序文件汇编.pdf VIP
文档评论(0)