用工合同协议书8篇.docx

用工合同协议书8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，经双方协商一致，特订立本合同协议。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点为：__________________________________________

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间、休假及薪酬待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如遇加班，按国家相关法律规定执行。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪酬待遇：基本工资+绩效奖金+其他补贴，具体标准按照甲方规定执行。

四、保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

3.甲方可以根据自身情况，给予乙方其他保险和福利待遇。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定处理。

六、合同变更、解除与终止

1.合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同终止：合同期满或者双方协商一致终止合同。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.乙方在合同期限内擅自离职，应承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决方式

因执行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同的所有修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分，具有同等法律效力。

3.本合同用中文书写，涂改部分无效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人（签字）：________________________

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_____________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本用工合同协议书。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在____________岗位工作，并按时、按质、按量完成其本职工作。

2.甲方可视业务需要调整或重新安排乙方的具体工作内容。

3.工作地点：_____________________________。

三、工作时间与休假

1.工作时间制度：按照甲方的相关规定执行。

2.休假制度：按照国家法定休假制度执行。

3.加班政策：按照国家的加班政策执行，保障员工的合法权益。

四、薪资与福利

1.薪资构成：基本工资+绩效工资+其他补贴。

2.薪资发放时间：每月的______日。

3.福利政策：按照国家及地方的相关政策执行。

五、保险与福利