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幼儿园人员解除合同8篇

篇1

甲方（幼儿园）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方于______年____月签订了关于乙方在甲方工作的劳动合同，现因各种原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。为明确双方权益，特制定本协议。

一、协议目的

双方本着公平、公正、诚实、守信的原则，通过友好协商，达成一致，同意解除原劳动合同，并明确双方的相关权益及义务。

二、解除原因

1.因乙方提出辞职申请，经甲方同意，双方协商一致决定解除合同。

2.乙方在甲方工作期间存在违反甲方规章制度的行为，经甲方指出后未改正，甲方有权单方面解除合同。

3.其他原因：____________________________________________________。

三、解除时间

双方原劳动合同的解除时间为：______年____月____日。

四、工资、福利及经济补偿

1.甲方将根据乙方实际工作时间支付工资，并确保乙方的工资发放至合同解除之日。

2.乙方在职期间享有的福利待遇，甲方将按照相关规定进行结算。

3.根据双方协商，甲方同意支付乙方一次性经济补偿，金额为人民币________元。

五、工作内容交接

1.乙方应在合同解除前与甲方完成工作内容交接，确保工作顺利进行。

2.交接内容包括但不限于：学生档案、教学资料、教学设备、办公物品等。

3.交接完毕后，双方应签署交接清单。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间所接触到的甲方商业机密、教学资料等信息，乙方应严格必威体育官网网址，不得外泄。

2.解除合同后，乙方仍应履行必威体育官网网址义务，不得损害甲方的利益。

七、违约责任

1.双方应共同遵守本协议的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.若乙方在解除合同后违反必威体育官网网址义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

日期：______年____月____日日期：______年____月____日幼儿园人员解除合同协议就此完成。本协议的制定旨在保障双方的权益，确保双方在解除合同过程中的行为符合法律法规和道德规范。双方在签订本协议时应当认真阅读并理解其含义和条款内容，确保双方的权益得到充分保障。

篇2

甲方：[甲方名称]

乙方：[乙方名称]（员工/幼儿园人员）

鉴于甲方与乙方在[起始日期]签订关于在甲方幼儿园的聘用合同，现双方基于协商一致的原则，同意提前终止该合同。为明确双方权益，达成如下解除合同协议：

一、协议目的

双方均认同本协议的签订是为了妥善解决双方之间的劳动关系，并以友好方式处理相关解除合同的细节问题。本协议旨在保障双方权益的同时，实现合作共赢、共同发展的目标。

二、解除合同内容

甲方与乙方所签订的关于乙方在甲方幼儿园的聘用合同，自本协议生效之日起正式解除。合同解除后，乙方不再担任甲方幼儿园的任何职务，终止相关工作内容及职责。本协议生效之前双方所签署的所有聘用合同及补充协议均为失效状态。双方对于因解除聘用合同而产生的各项权利和责任应按照本协议处理。合同解除不涉及法律责任追究时除外。否则依法进行索赔或赔偿。并履行违约责任和义务的处理结果方式。（补充具体情况等条款）

三、工资及福利待遇处理

1.乙方在甲方工作期间的工资及福利待遇将按照甲方相关制度和法律规定进行结算和支付。具体结算时间节点为（具体结算时间）。乙方在此期间的工资和福利应结算至协议生效日之前的工作日结束时间止。此后乙方不再享有甲方的任何福利待遇。双方应按照相关规定完成税务申报手续和缴纳个人所得税等法定税费。如因结算问题产生纠纷的双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或依法提起诉讼。乙方需提供相关证明材料以便顺利结算工资及福利。（根据实际情况详细列明具体条款）

2.如涉及乙方离职补偿等事项，甲方应遵守相关法律法规和劳动合同约定给予合理补偿。（详细约定补偿方式及金额等）