抢救室工作制度范本(2篇).pdfVIP

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抢救室工作制度范本

一、工作目标及责任

1.抢救室的工作目标是为患者提供高质量、安全、快速的抢救医

疗服务,以最大程度保证患者的生命安全和身体健康。

2.抢救室的所有工作人员,包括医生、护士、技术人员等,都有

责任积极参与抢救工作,依法履行职责,确保工作的顺利进行。

二、工作时间安排

1.抢救室实行24小时不间断工作制,全年365天无休。

2.工作人员将按照轮班制度进行工作,确保抢救室的人员配置合

理,保证在任何时间段都能有足够的人员进行抢救工作。

3.轮班时间表需提前制定并向全体工作人员公示,随时根据工作

需要进行调整。

三、工作标准和职责

1.医生:

(1)医生是抢救室的核心工作人员,负责患者的诊断、治疗和救

治等工作。

(2)医生需具备执业医师资格,熟练掌握各种急救技术,能够迅

速准确地判断患者的病情,并采取相应的抢救措施。

(3)医生需要及时向患者家属通报患者的病情,解释治疗方案,

并提供必要的医疗咨询。

(4)医生需要与其他工作人员密切合作,共同完成抢救工作。

2.护士:

(1)护士是抢救室中的重要工作人员,负责患者的护理、监护和

药物管理等工作。

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(2)护士需持有护士执业资格证书,熟练掌握各项护理技术,包

括心肺复苏、静脉通道建立和输液等技能。

(3)护士需要严格按照医生的嘱咐执行护理措施,保证患者的安

全和舒适。

(4)护士需要认真记录患者的病情和治疗过程,及时向医生汇报

重要信息。

3.技术人员:

(1)技术人员负责抢救室内的各类医疗设备的使用和维护,包括

心电监护仪、呼吸机、除颤器等。

(2)技术人员需要具备相应的专业知识和技能,能够熟练操作各

类医疗设备。

(3)技术人员需定期进行设备维护和校准,确保设备的正常运行

和准确性。

(4)技术人员需要随时准备参与抢救工作,协助医生完成各项检

查和治疗工作。

四、工作流程和规范

1.接诊与登记:

(1)当患者抵达抢救室时,工作人员需迅速接诊,了解患者病情

和抢救需求。

(2)工作人员需向患者或患者家属详细询问患者的病史和过敏史

等信息,并及时登记在案。

2.急救处置:

(1)医生根据患者的病情和抢救需求,制定合理的急救处置方

案。

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(2)护士需按照医生的指示进行护理措施,包括心肺复苏、静脉

通道建立、氧气给予等。

(3)技术人员需要确保各类医疗设备的正常运行,协助医生完成

各项检查和治疗工作。

3.治疗观察和记录:

(1)医生需对患者的病情进行及时观察和评估,根据需要调整治

疗方案。

(2)护士需记录患者的生命体征和治疗过程,包括体温、血压、

心率、呼吸等。

(3)技术人员需记录各类医疗设备的使用情况和检修情况。

4.家属沟通和解释:

(1)医生需及时向患者家属通报患者的病情和治疗效果,解释治

疗方案和后续护理事项。

(2)护士需向患者家属提供必要的护理指导和病情解释。

(3)技术人员需向患者家属提供有关设备使用安全和维护的指

导。

五、工作纪律和安全注意事项

1.工作纪律:

(1)工作人员需按时上班,不得迟到早退,严禁擅自离岗或借故

外出。

(2)工作人员需保持工作区域的整洁和卫生,不得随意堆放杂

物。

(3)工作人员需保护患者的隐私权,严守医疗必威体育官网网址制度。

2.安全注意事项:

第3页共7页

(1)工作人员需遵守抢救室的各项安全操作规程,确保工作的安

全性。

(2)工作人员需佩戴个人防护装备,如手套、口罩和护目镜等。

(3)工作人员需正确使用各类医疗设备,不得随意改动或修理

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