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秘书劳动合同范本(2024版)
合同编号:__________
甲方(Employer):
地址:
联系电话:
乙方(Employee):
姓名:
身份证号码:
地址:
联系电话:
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方担任甲方公司秘书一职,甲乙双方经充分协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方担任甲方公司秘书,负责协助甲方公司总经理处理日常事务及安排甲方公司重要会议。
1.2乙方应按照甲方的要求,完成甲方交办的其他相关工作。
二、工作时间和地点
2.1乙方每周工作五天,工作时间分别为:周一至周五,上午9:00至12:00,下午13:00至18:00。
2.2乙方应遵守甲方的考勤制度,如有迟到、早退、请假等情形,按照甲方的规定执行。
2.3乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、劳动报酬
3.1乙方工资为每月人民币__________元(税前),每月10日准时发放。
3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇,加班按照甲方的规定支付加班费。
3.3乙方如需报销因公产生的费用,须按照甲方的规定提交相关单据,甲方在确认后予以报销。
四、社会保险和福利待遇
4.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方享有国家规定的带薪年假待遇,具体按照甲方的规定执行。
4.3乙方因病或特殊情况需要请假,应提前向甲方提出申请,并在甲方批准后按实际情况处理。
五、必威体育官网网址条款
5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内,不得以任何方式泄露、透露或使用甲方的商业秘密、机密信息、客户资源等。
5.2乙方违反必威体育官网网址条款的,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
六、合同的解除和终止
6.1在合同期内,甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除或终止本合同。
6.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作失职、营私舞弊等,甲方有权立即解除本合同。
6.3乙方如因疾病或伤残不能继续履行本合同,经甲方同意,可终止本合同。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
甲方(签字/盖章):
乙方(签字):
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方工作证明复印件
4.甲方公司规章制度
5.甲方公司必威体育官网网址协议
6.甲方公司薪酬福利政策
7.社会保险缴纳证明
二、违约行为及认定:
1.乙方泄露甲方商业秘密、机密信息、客户资源等,经核实后确定为违约行为。
2.乙方未按照甲方规定的工作时间、地点履行工作职责,属于违约行为。
3.乙方未按照甲方规定的要求完成工作任务,视为违约行为。
4.乙方提前解除或终止合同,未按照合同约定提前三十天书面通知对方,构成违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。
2.必威体育官网网址协议:双方约定对特定信息必威体育官网网址的协议。
3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,实行的一种社会保障制度。
4.带薪年假:国家规定的劳动者享有的带薪休假待遇。
5.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值并经权利人采取必威体育官网网址措施的信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方工作能力不足:
解决办法:甲方对乙方进行培训、指导,提高其工作能力。
2.乙方迟到、早退:
解决办法:甲方按照考勤制度对乙方进行相应处罚,如罚款、警告等。
3.乙方泄露甲方商业秘密:
解决办法:甲方与乙方解除合同,并要求乙方承担违约责任,赔偿损失。
4.甲方未按时支付乙方工资:
解决办法:甲方及时支付乙方工资,如延迟支付,应支付违约金。
五、所有应用场景:
1.适用于甲方公司招聘秘书职位的情况。
2.适用于乙方担任甲方公司秘书,协助总经理处理日常事务及安排会议的情况。
3.适用于乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行合同的情况。
4.适用于乙方提前解除或终止合同的情况。
5.适用于乙方泄露甲方商业秘密、机密信息、客户资源等违约行为的情况。
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