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员工劳动合同协议书范文

甲方：_____

乙方：_____

身份证号：_____

根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方

为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合

同，共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限：_____

试用期为_____个月，自_____年_____月_____日至_____年_____

月_____日止。

二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在_____工作岗位。

三、甲方聘用乙方的月薪为_____元(含养老、医疗、住房公积

金)。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式

劳动合同。

四、甲方的基本权利与义务：_____

1.甲方的权利

●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

●在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方

有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严

重的追究法律责任;

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●试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事

故，乙方自行负责;

2.甲方的义务

●为乙方提供必要的工作条件;

●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和

培训;

五、乙方的基本权利和义务。

1.乙方的权利

●享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

●试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止

试用合同;

2.乙方的义务

●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

●维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务

●试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲

方有权提前解除本合同;

●乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动

合同;

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七、乙方的其他权利、义务

●试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;

●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经

甲乙双方签章生效。

甲方(盖章)：_____乙方(盖章)

法定代表人签字：_____乙方签字：_____

签约日期：_____

签约地点：_____

员工劳动合同协议书范文（二）

(甲方_____)聘用(乙方_____)为_____业务经理，双方在平等自

愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履

行。

一、合同期限

1、甲、乙双方同意从_____年_____月_____日起到_____年_____

月_____日止，聘请_____为本公司_____;合同期限为_____年。

(二)双方同意本协议有效期的前_____个月为试用期。

二、工作内容

1、负责公司产品的宣传，执行公司区域营销计划的实施。

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2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料

备案到负责人处。

3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动向

等方面信息，公司经营决策提供参考。

4、跟踪并做好售后服务，及时妥善处理客户问题，收集并反馈客

户对产品销售等方面的意见、建议和期望，帮助本公司改善经营策略

和服务水平。

5、服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。

三、薪酬制度

推广期实行底薪+提成