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安全生产应急管理实用手册

一：应急管理组织机构

1.1应急管理机构设置

根据企业实际情况，应设立应急管理机构，主要包括应急管理

部门、应急管理委员会等。负责制定、实施和监督应急管理工作。

1.2应急管理职责

1.2.1制定企业安全生产应急管理制度和应急预案，明确应急

管理职责，确保预案及时有效。

1.2.2加强安全生产事故的预防，定期组织安全状况评估、隐

患排查和危险源监测。

1.2.3组织安全培训和演练，提高员工的应急处置能力和反应

速度。

1.2.4组织应急救援演练，落实应急处置措施，确保在事故发

生时能够及时调度和组织应急救援力量。

1.3应急管理岗位职责

1.3.1应急管理部门负责组织制定和修改应急管理规章制度，

组织开展应急培训和演练。

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1.3.2应急管理委员会负责协调各部门的应急管理工作，审核

并批准应急预案，制定应急演练计划等。

二：应急管理制度与流程

2.1应急管理制度建立

2.1.1安全生产应急管理制度建立的必要性及重要性。

2.1.2应急管理制度的主要内容和要求。

2.2应急预案编制与发布

2.2.1应急预案编制的基本原则和流程。

2.2.2应急预案的内容和组成。

2.2.3应急预案的发布、传达和培训。

2.3应急演练与评估

2.3.1应急演练目的及重要性。

2.3.2应急演练的类型和频次。

2.3.3应急演练的步骤和要求。

2.3.4应急演练的评估和总结。

三：安全风险评估与隐患排查

3.1安全风险评估

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3.1.1安全风险评估的定义和目的。

3.1.2安全风险评估的方法和步骤。

3.1.3安全风险评估报告的编制和使用。

3.2隐患排查和整改

3.2.1隐患排查的意义和重要性。

3.2.2隐患排查的方法和流程。

3.2.3隐患整改的要求和措施。

四：应急救援组织与演练

4.1应急救援组织

4.1.1应急救援组织的设置和职责。

4.1.2应急救援队伍的构建和培训。

4.2应急救援演练

4.2.1应急救援演练的目的和意义。

4.2.2应急救援演练的类型和步骤。

4.2.3应急救援演练的评估和总结。

附件：

1.应急预案模板

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2.安全风险评估报告样本

3.隐患排查表格

4.应急救援演练方案

法律名词及注释：

1.安全生产法：指中华人民共和国国家安全生产法。

2.应急管理