劳动合同试用期工资8篇.docx

劳动合同试用期工资8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方在试用期期间关于工资及相关事宜的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同试用期工资协议。

一、试用期期限

根据乙方所任职务及甲方公司相关规定，试用期期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工资待遇

1.乙方在试用期内享有与正式员工相同的工资结构，包括基本工资、绩效工资、津贴和补贴等。

2.乙方试用期基本工资为____元/月。

3.乙方试用期绩效工资根据乙方的工作表现及业绩评定结果支付，具体标准按照甲方公司绩效考核制度执行。

4.乙方在试用期期间享有的津贴和补贴标准，按照甲方公司相关规章制度执行。

5.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

三、工资支付

1.甲方应于每月的____日之前以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。

2.工资支付形式采用银行转账或现金形式，具体支付方式由甲乙双方协商确定。

四、试用期考核与工资调整

1.甲方将根据乙方在试用期期间的工作表现及业绩进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队协作等。

2.根据考核结果，甲方有权对乙方的工资进行调整，并提前告知乙方调整原因及调整幅度。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在试用期内获知的甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，应严格必威体育官网网址，不得泄露或擅自使用。

2.若乙方违反必威体育官网网址条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.若甲方未按时足额支付乙方试用期工资，除补足应支付的工资外，还需按国家相关规定支付经济补偿。

2.若乙方在试用期内擅自离职或违反公司规定导致被辞退的，甲方有权停止支付未支付的工资。

七、其他约定

1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方公司相关规定执行。双方另有约定的，可另行签订补充协议。

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（员工）：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的工资事宜达成如下协议：

一、试用期期限

根据甲方招聘政策以及乙方应聘岗位，双方约定试用期期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在试用期间的工作岗位为_____________________。

2.乙方的工作地点为_____________________。

三、工资待遇

1.甲方按照国家的有关规定和公司内部工资制度，确定乙方在试用期间的工资。

2.乙方试用期工资由基本工资、绩效工资和福利待遇三部分组成。具体标准如下：

（1）基本工资：根据乙方的岗位和工作性质，确定为每月人民币____元。

（2）绩效工资：根据乙方的实际工作表现及业绩情况，最高可获得____%的月薪作为绩效工资。

（3）福利待遇：乙方享有国家规定的社会保险及相关福利待遇。

3.甲方每月以法定货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

4.乙方试用期工资不得低于当地最低工资标准。

四、工资调整

1.甲方根据乙方的工作表现和能力，可以在试用期满前对乙方的工资进行调整。

2.乙方试用期满后，根据甲方薪酬制度及市场薪资水平，结合乙方的工作表现和能力评估结果，对乙方进行正式薪资定级。

五、试用期考核与终止

1.甲方在试用期结束时对乙方进行综合评价和考核。考核内容包括工作表现、业务能力、团队协作能力等。

2.若乙方在试用期内未能达到甲方的岗位要求或工作表现不佳，甲方有权提前终止试用并解除劳动合同。

3.若乙方在试用期表现优秀，甲方将与其签订正式劳动合同。

六、违约责任

1.甲方若未按时支付乙方试用期工资，除支付工资外，还需支付乙方相应的经济补偿。

2.乙方若在试用期内违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权解除劳动合同并追究相关责任。

七、其他约定

1.本协议未尽事宜，按照国家