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[海南]2024年海南省生态环境监测中心招聘20人笔试历年典型考题及解题思路分析附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、(1)定编定员??????(2)削官为员

(3)工作效率大大提高??(4)精减人员

(5)调整机构

A.5―1―4―2―3

B.1―4―5―2―3

C.5―1―3―2―4

D.1―2―3―4―5??

解析：参考答案：A

2、__________是“三吏”、“三别”的作者。()

A.杜甫

B.李白

C.韩愈

D.李清照??

解析：参考答案：A

3、加线的句子，“这”指代的对象是??。

A.纳米马达

B.比细菌还小的机器人

C.纳米技术

D.在细胞中运转的机器阅读下面短文，完成下面5个小题：

在小型化方面，科学家不仅造出了微生物那样大的精巧装置，而且还使这些装置能够运动。

新一期《科学》杂志说，康奈尔大学的科学家把一部微型马达与一个金属螺旋桨组装在一起，使螺旋桨能够以8转/秒的速度旋转。该大学生物工程教授蒙泰马尼奥说：“这是一台真正的纳米机器。”这台马达是从给细胞提供能量的分子中获得能量的，所以他认为科学家终将能够制造出比细菌还小的机器人，它们将能够修复细胞损伤，制造药物并且攻击癌细胞。他说，这为制造在细胞中运转的机器打开了大门。它将使我们把设计好的装置与生命系统融合起来。”

同期的《科学》杂志还描述了另外一种微观运动：一块锡块在化学力的推动下，像变形虫一样在铜的表面四处游走，留下由铜的合金组成的纤细轨迹。国家实验所的巴特尔特博士说：“锡块仿佛活了一样，在铜的表面到处找食吃。这会运动到光洁的区域，吃下表层的铜原子，同时吐出以合金形式存在的铜原子。在微观世界中这种没有生命的系统竟然能够模仿生命系统真是令人感到惊奇。”文后评论说，实验中锡块的运动可看成一种新的纳米马达，这个马达把化学能转化成机械能的效率大致与汽车的效率相当。

康奈尔大学的研究工作把几年来纳米技术研究的两个方向结合了起来。正如电子工程师把越来越小的晶体管刻到芯片上一样，纳米技术科学家也造出了越来越薄的雕刻品，其中包括杠杆、柱子、悬空的电线和宽度为100个硅原子的一个吉他模型。但是，如果没有办法使它们运动，这些结构充其量也只能算微型艺术品。??

解析：参考答案：A

4、下列情形中符合我国《劳动合同法》相关规定的是：______

A.煤矿主强令小龙下井冒险作业，小龙不得拒绝劳动

B.女职工小刘尚在哺乳期，公司以经营严重困难为由将其裁减

C.公司与小强签订2年期劳动合同，约定试用期是6个月

D.公司拖欠小杰工资，小杰有权通知公司解除劳动合同??

解析：参考答案：D

[考点]本题考查法律常识。

[解析]A项错误：我国《劳动合同法》第三十二条第一款规定：“劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。”该项中煤矿主强令小龙下井冒险作业，小龙有权拒绝劳动。

??B项错误：我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；……”该项中公司生产经营发生严重闲难属于我国《劳动合同法》第四十一条规定的情形之一。女职工小刘尚在哺乳期，公司不得以经营严重困难为由将其裁减。

??C项错误：我国《劳动合同法》第十九条第一款规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。”该项中小强与公司的合同期限为2年，试用期最长是2个月。

??D项正确：根据我国《劳动合同法》第三十八条第一款第(二)项的规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。该项中公司拖欠工资，小杰有权通知公司解除劳动合同。

??故正确答案为D。

5、尽管是航空业萧条的时期，各家航空公司也没有节省广告宣传的开支。翻开许多城市的晚报，最近一直都在连续刊登如下广告：飞机远比汽车安全!你不要被空难的夸张报道吓破了胆，根据航空业协会的统计，飞机每飞行1亿公里死1人，而汽车每走5000万公里死1人。

??汽车工业协会对这个广告大为恼火，他们通过电视公布了另外一个数字：飞机每20万飞行小时死1人，而汽车每200万行驶小时死1人。

??如果以上资料均为真，则以下哪项最能解释上述这种看起来矛盾的结论???

A.安全性只是人们在进行交通工具选择时所考虑问题的一个方面，便利性、舒适感以及某种特殊的体验都会影响消费者的选择

B.尽管飞机的驾驶员所受的专业训练远远超过汽车司机，但是，因为飞行高速的原因，飞机失事的生还率低于车祸

C.飞机的确比汽车安全，但是，空难事故所造成的新闻轰动