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工业4.0时代下的厂商转型这五种IT人才最稀缺

根据普华永道2016年全球工业4.0调查显示，制造商计划每年投资9.07亿美元

(为期五年)到工业4.0中。

 该报告指出：“这项投资的主要重点是数字技术，例如传感器或连接设备，以及制造

执行系统(MES)等软件和应用程序。企业还将大力培训员工、聘请新专家以及推动企业

改革。”

 急需：广泛的IIoT人才

 为了使这一愿景成为现实，将需要专业的IT人员和技术人员，这不仅仅是程序员和

开发人员：网络工程师将需要负责连接所有的东西，并确保其正常运行。当然，还有

网络安全组件，每个新连接的设备都可能带来另一个漏洞。

 对于工业4.0需要怎样的人才，我们可以从物联网的角度来考虑。物联网包括3D打

印机以及其他制造技术，运行在计算机数控车床以及更新的机器上，这些机器可通过

机器人视觉和人工智能执行高度可变的多步骤流程。

 还有合作机器人，即与人类协作工作的机器人，这个环境不仅需要多种技能，在很

多情况下，这些技能需要融合在一起，突破孤岛和专业性，创造出全新的技术专家类

别：同时可了解运营技术和信息技术的专家。

 SAP公司物联网及客户创新部门执行副总裁兼工业互联网联盟(IIC)指导委员会副主

席TanjaReuckert表示：“我认为现在我们必须考虑跨学科或者多学科的情况。当你谈

论物联网时，人们会说这是关于数字化事物，而实际上这是关于数字化业务流程。所

以，我认为工程师、网络专家、应用开发人员、大数据架构师、UI(用户界面)设计师、

业务人员需要相互交谈、相互理解。”

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 正因为如此，很多雇主无法确定他们究竟需要什么技能或者认证。工业4.0需要各团

队人员聚集在一起来解决相互关联的挑战。当然，我们将仍然需要专业人员，但他们

必须扩大自己的知识库，不仅要了解IT技术，还需要了解机器人和流程自动化等操作

技术。

 根据2016年波士顿咨询集团的调查显示，这已经是很大的挑战。“无论公司规模如

何，受访者指出人才招聘和获得新技能是工业4.0最重要的推动因素。目前我们公司没

有所需的人才，我们认为这种人才很难找的。”

 下面让我们看看制造商在开始其工业4.0转型时需要哪些IT人才：

 ·网络安全工程师–到目前为止，网络安全一直是企业主要关注的问题。随着旧机器

变成数据生成网络端点，并与新设备连接，然后绑定到后端ERP系统以及供应链，企

业的攻击面将呈指数扩张。

 这需要企业进行严格的监督，并从一开始就考虑安全性。现有的控制系统从来没有

连接到外界网络，也必须加强防御以对方外部攻击。这些人才还需要了解工业IIoT标

准。

 当你将新传感器放到旧机器，它就变成“网络物理系统”，Nation-E公司前首席执行

官兼IIoT网络安全专家IdanUdiEdry表示，这意味着网络安全专家将需要扩展其知识

库，了解40年基于机器的协议。

 tips:感谢大家的阅读，本文由我司收集整编。仅供参阅！

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