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[参考]餐饮业劳动用工合同范本汇集8篇
篇1
甲方(用人单位):____________________(以下简称甲方)
地址:__________________________________________________
法定代表人/主要负责人:_________________________
乙方(劳动者):______________________(以下简称乙方)
住址:__________________________________________________
身份证号码:________________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同。
一、合同期限
第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
篇2
甲方(用人单位):_________________________
乙方(员工):___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事餐饮服务工作达成以下协议:
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方的餐饮部门担任_____________岗位工作。
2.乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据餐饮业的特性,实行标准工时制度,乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和假期按国家相关规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,月工资收入不低于当地最低工资标准。
2.甲方可以根据经营状况、员工绩效表现等调整乙方的工资水平。具体调整办法按照甲方相关规定执行。
五、社会保险和福利
1.甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
2.乙方享有国家和地方规定的各项社会保险和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,防止事故发生。
七、劳动合同解除和终止
1.甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除和终止劳动合同。
2.劳动合同解除或终止时,乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。
八、违约责任
1.甲乙双方应依法履行劳动合同,违反劳动合同约定的,应当依法承担违约责任。
2.乙方在劳动合同期限内,未经甲方同意,不得擅自离职或从事其他职业。如因此给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的损失。
九、其他事项
1.本合同的变更、续签等事宜,应由双方协商一致,并签订书面协议。
2.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和相关政策执行。双方另有约定的,从其约定。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(用人单位):_________________________(盖章)
法定代表人或委托代理人:_______________________(签字)
乙方(员工):_____________________________(签字)
签订日期:___________年_____________月_____________日
篇3
甲方(用人单位):____________________(以下简称甲方)
地址:__________________________________________________
法定代表人/主要负责人:_______________________________
乙方(劳动者):____________________(以下简称乙方)
住址:__________________________________________________
身份证号码:___________________________________
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