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关于企业文化方面的论文5000字

企业文化是企业总体的管理理念汇聚的文化成果，对企业的发展

有良好的促进作用。下文是店铺为大家搜集整理的关于关于企业文化

方面的论文5000字的内容，欢迎大家阅读参考!

关于企业文化方面的论文5000字篇1

浅谈外资企业文化的建设

一、企业文化的涵义

企业文化是在一定的经济条件下，通过社会实践形成的为全体成

员所遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范等的总和，它

是社会文化与组织管理实践相互整合的最终产物。企业文化是一个企

业在长期发展过程中形成的企业群体共同认可的某种文化观念、行为

方式、价值准则、道德准则等。它集中体现了一个企业自身的管理风

格和精神风貌，是增强企业员工的凝聚力、向心力和持久力的意识形

态的总和。企业文化，作为企业管理的“灵魂”，正越来越多地受到

人们的重视，成为企业在激烈复杂的市场竞争中赢得优势、取得成功

的法宝。

二、企业文化对于企业的作用

企业文化是企业竞争力的重要体现，也是企业经过多年经营不断

沉淀出的一种内在基因。对于它的重要作用，哈佛大学商学院的几位

学者曾经对美国22个行业中的207家公司进行了长达十多年的跟踪调

查，发现企业文化对企业的长期经营业绩有着深远的影响。他们同时

预言，未来十年，企业文化将成为决定一个企业兴衰与否的关键性因

素。具体而言，有以下几点：

1.引导作用

企业文化能对企业整体和企业的每个成员的价值取向及行为取向

起引导作用。具体表现在两个方面：一是对企业成员个体的思想行为

起导向作用;二是对企业整体的价值取向和行为起导向作用。

2.约束和规范作用

企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。

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企业文化的约束不是制度式的硬约束，而是一种软约束，这种约束产

生于企业的企业文化氛围、群体行为准则和道德规范，而形成这样的

软约束力需要企业每个成员的努力和建设。

3.凝聚力作用

企业文化的凝聚功能是指当一种价值观被企业员工共同认可后，

它就会成为一种黏合力，从各个方面把其成员聚合起来，从而产生一

种巨大的向心力和凝聚力，有了这种凝聚力，企业发展会突飞猛进的。

4.树立企业形象

企业文化一旦形成较为固定的模式，它不仅会在企业内部发挥作

用，对本企业员工产生影响，而且也会通过各种渠道(宣传、交往等)对

社会产生影响。企业文化的传播对树立企业在公众中的形象很有帮助，

优秀的企业文化对社会文化的发展有很大的影响。

5.辅助企业经济发展

企业文化和企业经济实力是构成企业品牌形象的两大基本要素，

它们是相辅相成的。企业品牌是展示一个企业的形象，企业形象是企

业经济实力和企业文化内涵的综合体现。企业文化是企业发展过程中

逐步形成和培育起来的具有本企业特色的企业精神、发展战略、经营

思想和管理理念，是企业员工普遍认同的企业价值观、企业道德观及

其行为规范。企业如果形成了一种与市场经济相适应的企业精神、发

展战略、经营思想

三、建设企业文化对外资企业的重要性

1.成功的企业文化能够对企业的发展产生有利的影响

就短期影响来说，它能够有效地鼓舞员工士气，帮助企业渡过暂

时的难关，从而带来企业经济效益的回升。从长远发展来看，企业文

化对于一