北京交通大学智慧树知到“物流管理”《人力资源管理》网课测试题答案1.pdfVIP

北京交通大学智慧树知到“物流管理”《人力资源管理》网课测试题答案1--第1页

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。住在富人区的她

北京交通大学智慧树知到“物流管理”《人力资源管理》C.外派培训

D.自费培训

E.自费职业资格或技术等级考试

网课测试题答案

6.在创业阶段，组织的薪酬体系应该是()。

A.基本工资和福利所占的比重要大，绩效工资所占的比重小

（图片大小可自由调整）B.基本工资和福利所占的比重要小，绩效工资所占的比重大

C.基本薪资处于平均水平，资金所占比例较高，福利处于中等水平

D.较低的基本工资之上，将奖金发放与成本控制结合

第1卷

7.战略规划是企业人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。()

A.错误

B.正确

8.以考核与验证是否具备某种素质以及具备的程度为目的的测评是()。

一.综合考核(共15题)A.选拔性测评

B.配置性测评

1.在失业保险补助方面，国际劳工组织44号公约规定，无论是津贴还是补助，支付期应为每年至少156C.诊断性测评

个工作日，在任何情况下也不能少于()D.鉴定性测评

A.72个工作日

B.74个工作日9.岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了基本依据。()

C.76个工作日A.错误

D.78个工作日B.正确

2.选择招聘渠道的主要步骤是分析单位的招聘需求;潜在应聘人员的特点;确定适合的招聘来源;选择10.物质方面的报酬最重要的部分是()。

适合的招聘方法。()A.工资

A.错误