过失性解除劳动合同协议范本专业版7篇.docx

过失性解除劳动合同协议范本专业版7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于双方于____年__月__日签订了劳动合同，因乙方存在过失，现经双方协商一致，决定解除劳动合同。为明确双方权益，特制定本协议。

一、协议目的

鉴于乙方在工作中存在过失，导致甲方不得不解除劳动合同。本协议旨在明确双方解除劳动合同的相关事宜，保护双方的合法权益。

二、解除劳动合同原因及依据

乙方存在以下过失行为：_______________________________________________________。根据双方签订的劳动合同及相关法律法规，甲方有权解除劳动合同。

三、解除劳动合同的时间和方式

1.双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同。

2.乙方应按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

四、双方权益保障

1.甲方应按照法律规定支付乙方的工资、奖金、津贴、福利等劳动报酬至解除劳动合同之日。

2.乙方在解除劳动合同后，不得再以任何理由向甲方提出索赔。

3.双方应保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。

五、违约责任及争议解决方式

1.若双方因解除劳动合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至向人民法院提起诉讼。

2.若乙方违反本协议约定的任何义务，应承担相应的法律责任。

六、其他约定事项

1.乙方应在本协议签署后七日内办理完毕离职手续。

2.本协议自双方签署之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照双方签订的劳动合同及相关法律法规处理。

4.本协议的修改、补充，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。

5.本协议的解释权归甲方所有。如乙方对协议内容存在疑问，应在签署前向甲方咨询。

6.本协议签署后，乙方应配合甲方完成离职手续，并办理相关证明文件。若因乙方原因导致无法办理离职手续及相关证明文件，由此产生的责任由乙方承担。

7.乙方承诺在离职后一年内，不得在非工作时间或工作地点从事与甲方业务相竞争的活动。若乙方违反此承诺，应承担相应的法律责任。

8.本协议的签订并不妨碍甲方对乙方因过失行为所造成的损失进行追偿。若乙方存在违法行为或侵犯甲方利益的行为，甲方有权通过法律途径追究乙方的法律责任。

9.双方应妥善保管本协议，以备查验。本协议如有遗失、损坏，应及时向另一方报告并共同协商解决。

七、签署

本协议经甲乙双方认真阅读并理解一致后，由双方签字盖章生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于双方于______年___月___日签订了一份劳动合同，鉴于乙方在履职过程中出现严重过失，甲方根据法律法规及公司规章制度，经双方友好协商，达成以下过失性解除劳动合同协议：

一、协议目的

鉴于乙方在甲方公司工作期间存在过失行为，导致公司利益受损或严重影响正常工作秩序，甲方决定解除与乙方的劳动合同。本协议旨在明确双方权利义务，妥善解决相关事宜。

二、解除劳动合同的具体原因

乙方存在以下过失行为：_______________________________________________________。

甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和公司规章制度，决定解除与乙方的劳动合同。

三、双方权益保障

1.甲方在解除劳动合同前，已经充分听取了乙方的陈述和申辩，并依法履行了相关程序。

2.乙方应承认自己在工作中的过失行为，并承担相应责任。乙方有权对解除劳动合同的决定提出异议，但在本协议签署后，不再享有在公司继续工作的权利。

3.甲方按照法律法规支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬及福利待遇。

4.解除劳动合同后，乙方应妥善办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

四、违约责任及赔偿事项

1.若乙方未按照本协议约定办理离职手续，甲方有权追究乙方相应法律责任。

2.若因乙方过失行为给公司造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。