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清廉医院工作总结

清廉医院工作总结

_年以来，在分局党委的领导下，我所深入实践科学发展观，按

照上级文件要求，围绕领导班子廉政建设、党员群众思想教育、纪律

作风整顿以及廉政风险评估防范管理工作等方面强化党风廉政责任

制的落实，领导干部作风得到进一步的巩固，队伍正风正气得到发扬，

民警执法形象得到进一步提高，信访投诉问题明显降低。

一、认真开展党风廉政建设，不断加强新形势下领导干部作风建

设。

根据分局党风廉政建设工作要求，我所党支部高度重视，进一步

统一思想，明确了党支部书记、指导员全面负责派出所的党风廉政建

设和反腐倡廉工作，制定了党风廉政建设责任制工作计划，强化推进

党风廉政建设工作的落实，着重加强领导班子成员在新形势下的作风

建设。

1、以“一天一小时“学习活动为载体，提高全体民警的业务素

质和执法水平，进一步打牢思想基础。同时通过《廉政准则》的学习

分析自查、评议检查、总结归纳出各自工作中存在的问题，提高领导

干部思想政治理论水平，更好的指导公安实践工作。通过学习活动，

领导干部达成了共识，一个单位的好坏，关键在于领导班子，领导干

部身先士卒、率先垂范的作用十分强大，就此我们针对领导干部落实

责任发挥作用提出了一系列的要求，一线带队、靠前指挥、亲自指导

民警开展工作等形成了一种习惯，认真开展学习实践活动“回头看“活

动，在工作上形成问题反复讲、讲反复，直至彻底改变不适应当前发

展所存在的问题。

2、通过支部党建工作，班子成员进一步提高了对党风廉政建设

思想认识，不断改进工作作风，体现在民警出现问题先找领导原因、

处罚民警之前先处理主责领导，为党支部抓好党风廉政建设奠定基础。

二、结合本单位实际，在抓好业务工作的同时，深入开展源头治

理工作，不断解决自身存在突出问题和群众反映强烈问题的情况。

（一）服务上的问题

重点解决群众电话咨询有关事项答复不准确的问题。首先通过社

区民警、张贴告示、发放便民条等形式向群众公布咨询分类的电话号

码，避免群众产生误解;其次以最小作战单元为单位，对民警分别进

行教育培训，要求民警咨询态度要符合规定要求，答复群众使用规范

用语，答复的事项要准确无误，如确实无法答复群众时要告知咨询人

请示领导或联系相关办案人员后再进行答复，坚决避免“不知道、不

清楚、我不管等“语言的出现;第三实行答复民警实名制，咨询的群

众要求告知其民警的姓名时，答复民警必须真实告知自己的姓名或警

号;

（二）执法上的问题

在解决执法上的问题中，我所重点落实执法规范化建设，认真学

习“安全防范涉案人员非正常死亡问题“上的各类文件，对照市局的

二十四条认真自查、整改。进一步明确责任到人。并通过对各类涉案

人员非正常死亡的通报，以及《执法细则》的学习，做到警钟长鸣，

提高执法的规范性。

（三）信访投诉方面问题

当前构建和谐社会已经是党中央确定的目标，在学习实践活动中

我所重点解决因服务态度差导致的群众信访、投诉问题。一是召开了

全体民警大会开展教育，对因服务态度差导致的群众信访、投诉进行

梳理并在民警大会上进行通报;二是严格信访投诉的调查处理程序，

接到信访或投诉后由主要领导进行批示，由带班领导负责调查，调查

工作形成报告，报告经主要领导批阅后上报分局，严肃处理主责民警，

对因服务态度差造成的信访投诉，要对民警进行单独教育，并扣减绩

效奖金;三是比对分局信访、投诉常量的办法，及时向各单元带班领

导、警长、民警进行通报，及时进行工作提示。

三、强化教育、措施先行，提高民警思想素质水平。

按照分局的工作要求，结合民警思想实际，组织开展廉政教育活

动和纪律作风专题学习活动，注重提高民警的文明形象和执法服务水

平。一是定期开展警示教育日活动。规定每月开展一次主题明确的警

示教育日，先后开展学习公安部“五条禁令“，采用近年来反面典型

案例，教育全体民警提高遵纪守法的自觉性;集中学习《公安机关人

民警察纪律条令》、《廉政准则》《人民警察职业道德规范》等坚决杜

绝职务犯罪的发生;二是组织观看警示教育片活动。通过对《反差》、

《盖起章先进事迹专题片》等教育片的学习，使民警在思想上形成了

正反两方面的明显不同，潜移默化地在意识形态上发生着变化，使民

警加深真、善、美的感念和标准，近年来，我单位未发生民警违法违

纪的问题。

清廉医院工作总结

纠正医疗服务中不正之风、治理商业贿赂工作，是党中央