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人社局的合同7篇

篇1

合同协议书

甲方：（人力资源与社会保障局全称）

乙方：（用工单位全称）

鉴于甲方为加强人力资源与社会保障管理，提高服务质量，与乙方就人力资源服务达成合作意向，为明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，特订立本合同。

一、合同目的及合作内容

（在此处简述合同的目的和主要内容，如提供招聘、培训、劳动保障等服务。）

二、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、甲方的权利和义务

1.甲方有权按照国家和地方的相关法律法规和政策，开展人力资源与社会保障服务工作。

2.甲方应根据乙方的需求，提供招聘、培训、劳动保障等全方位服务。

3.甲方应保证提供的服务质量，确保服务过程的合法性和公正性。

4.甲方应对乙方提供的个人信息予以必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。

5.甲方有权按照约定收取服务费用。

四、乙方的权利和义务

1.乙方有权享受甲方提供的招聘、培训、劳动保障等服务。

2.乙方应提供真实的个人信息和资料，以便甲方更好地提供服务。

3.乙方应遵守国家的法律法规和政策，配合甲方开展工作。

4.乙方应按照约定支付服务费用。

5.乙方应尊重甲方的知识产权和劳动成果。

五、服务内容

1.招聘服务：甲方应为乙方提供招聘服务，包括发布招聘信息、组织招聘会等。

2.培训服务：甲方应为乙方提供员工培训服务，包括岗前培训、技能提升培训等。

3.劳动保障服务：甲方应为乙方提供劳动保障服务，包括劳动合同签订、社保缴纳等。

4.其他服务：双方可另行协商确定其他服务内容。

六、费用及支付方式

1.服务费用：乙方应按照约定支付服务费用。具体费用标准双方可另行协商确定。

2.支付方式：乙方应按照约定的时间和方式支付服务费用。

3.甲方在收到服务费用后，应向乙方提供正规的发票或收据。

七、违约责任

1.若甲方未按照约定提供服务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.若乙方未按照约定支付服务费用，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.若因乙方的个人信息不真实或不完整导致的一切后果，由乙方自行承担。

4.若因不可抗力因素导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。

八、必威体育官网网址条款

双方应对本合同以及履行过程中涉及的个人信息和商业秘密予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

九、争议解决

因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他条款

篇2

合同协议范本：人社局聘用合同

甲方（聘用单位）：人力资源与社会保障局

地址：[人社局地址]

电话：[人社局联系电话]

法定代表人：[人社局局长姓名]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[受聘人性别]

出生年月：[受聘人出生年月]

籍贯：[受聘人籍贯]

学历：[受聘人学历]

身份证号码：[受聘人身份证号码]

联系电话：[受聘人联系电话]

鉴于甲方的聘用需求及乙方的应聘申请，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位：[具体岗位名称]

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：（具体工作内容列举）

二、聘用期限

1.聘用合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，经双方协商同意，可续签合同。

三、工作时间、地点及待遇

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：在甲方指定的地点工作。

3.薪酬待遇：（具体薪酬待遇条款）

4.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

四、岗位职责及考核

1.乙方应履行岗位职责，遵守工作纪律，服从甲方管理。

2.甲方根据工作需要，定期对乙方进行岗位考核。

3.考核结果作为乙方续聘、晋升、奖惩的依据。

五、双方权益及义务

1.甲方权益及义务：

（1）制定和执行聘用合同；

（2）对乙方的工作表现进行考核和奖惩；

（3）为乙方提供必要的工作条件和保障。

2.乙方权益及义务：

（1）享有劳动法规定的各项权利；

（2）接受甲方的管理和考核；

（3）履行岗位职责，完