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教育培训机构劳动合同范文7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________教育培训机构

地址：________________________________________

联系方式：________________________

乙方（员工）：_____________________

住址：_______________________________________

联系方式：________________________

鉴于甲乙双方自愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为确立明确的雇佣关系，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，经充分协商，特订立本合同协议。

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如双方继续合作，应重新签订劳动协议。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应在甲方的教育培训机构从事______岗位的工作。具体工作内容包括但不限于教学、辅导、管理等工作。工作地点在甲方的分支机构所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方的工作时间应遵循国家的相关规定，实行标准工时制。甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。特殊情况下需加班的，应遵守国家关于加班的相关规定。

四、薪酬和福利待遇

第四条：乙方的工资标准为______元/月（税前或税后），具体数额根据岗位和工作表现确定。甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、社会保险和公积金

第五条：甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。乙方个人应缴纳的部分，甲方有权在工资中代为扣除。

六、劳动保护和劳动条件

第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程。

七、必威体育官网网址义务和竞业限制

第七条：乙方应对在工作中知悉的商业秘密和客户信息承担必威体育官网网址义务。在合同期内以及合同终止后一定期限内（具体期限根据具体情况商定），未经甲方同意，乙方不得泄露或利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相关的工作。

八、合同的变更、解除和终止

第八条：合同期间，如需变更合同条款，应经双方协商一致。合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》的规定进行。合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

九、违约责任

第九条：如甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家有关法律法规的规定支付违约金或赔偿金。

十、其他约定事项

第十条：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同条款的解释权归甲方人事部门和乙方所在部门共同拥有。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

注意：以上仅为一份教育培训机构劳动合同范本，实际合同内容应根据具体情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请务必咨询专业法律顾问以确保合同的合法性和有效性。

篇2

甲方（用人单位）：__________________

地址：______________________________

联系方式：__________________________

乙方（员工）：_____________________

住址：______________________________

联系方式：__________________________

鉴于甲方需要招聘教育培训方面的专业人才，乙方具备相关技能和经验，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利义务，达成以下协议：

一、劳动合同基本信息

1.合同签订日期：__________

2.合同生效日期：__________

3.合同结束日期：__________

4.工作地点：______________

5.职位名称：______________

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方的安排下，按时、按质、按量完成教育培训工作。

2.具体职责包括但不限于：课程设计与开发、教学授课、学员辅导、教学评估等。

3.乙方应根据甲方的需要，积极参与各类教育培训活动，提高教育教学水平。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照