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存在问题(隐患)排查表
说明:1、为使“蒙电杯”规范化服务竞赛活动真正见到实效,特拟定本排查表,请各处室、单位、农电企业认真
对照排查表自查自省、填写表格。每个基层班组、站所都要填写,仅填写与自己工作相关的部分,班组
(站所)填写表格要存留、备查。本单位以此表格式统一汇总后于4月30日前报党委工作处。
2、要实事求是排查填写,不填写并不等于不存在问题,而是没有认真对待。只有查出问题,找到症结,才
会进步,应把排查活动作为自我反省问题和教育的过程。
3、“存在程度”一栏中填写“很严重”、“比较严重”、“不严重”等字样。
4、汇总后须本单位、处室领导人签字后上报。
序号问题(隐患)是否存在存在程度
一干部职工作风建设
1酒后上岗、赌博、上班时间打牌、玩电脑游戏、聊天、睡觉、办私事
2迟到、早退等违反劳动纪律的行为
3干部职工和地方政府、用户接洽过程中不注意形象,专横跋扈
4办事推诿扯皮、效率低下
5机关工作人员作风漂浮,不深入基层,不了解实情,不积极为基层解决实际问题
6印有单位标识或字样的公车经常在餐饮娱乐等场所门口停放
1
序号问题(隐患)是否存在存在程度
7党员干部铺张浪费、假公济私
8党员干部不是秉公办事,处理问题缺乏“公心”
9领导干部作风不民主、一言堂,官僚主义、形式主义突出
10党员干部情趣不健康
二优质服务方面的问题
1员工在接待客户办理业务、咨询或接听电话办理业务时,没有执行“首问责任制”
2为客户提供服务时,不使用文明用语,业务不通,欠缺沟通技巧
3存在与客户里勾外连现象,损害企业利益
4吃拿卡要客户,包括抄表、报装、设计、检修、试验、施工等各环节
5没有对行动不便的客户主动给予特别照顾和帮助
6可能与客户发生矛盾的其他隐患
7收取的有关费用不出具收据
“95598”客户服务热线没有在电话铃响四声内接听,接听人员没有使用普通话,
8
语气不诚恳、语音不清晰,没有使用“您好,XX值班员为您服务”等文明用语
11抄表、接到客户报修电话时,与客户发生争吵等冲突
供电服务“十项承诺”,员工服务“十个不准”、“三公调度十项措施”没有熟
12
练掌握,没有在日常工作中应用
2
序号问题(隐患)是否存在存在程度
13没有及时监测民心网,没有及时发现网络上关于企业的负面信息
14其他问题
三管理方面存在的问题
1触摸屏、饮水机、雨伞等便民服务设施不齐全、丧失功能
2聘用的劳务人员没有文明从业,影响企业形象
3没有对聘用的劳务人员进行安全知识教育
4没有对聘用的劳务人员进行服务知识和服务技能的教育培训
5停电没有按要求提前通知用户
6客户办理报装等业务,没有按照相关的制度在规定时限内完成
7客户报修没有在规定时限内赶到现场处理
8在抄表、算费过程中存在差错
9雇人抄表、估抄、漏抄电表,存在“黑户”现象
10各项工作没有形成闭环管理(参考建一流时闭环管理考核)
11处室与处室之间、处室与单位之间、单位与单位存在扯皮、推诿现象
12没有遵守有关规章制度、工作标准和作业指导书
13没有对员工规范化服务执行到位情况进行监督与考核
3
序号问题(隐患)是否存在存在程度
14没有完成岗位说明书要求的本职工作
15其他问题
四企业文化推广应用方面
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