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某画室市场部绩效方案

组织架构

市场营销部总监

市场营销部总监/经理

市场部

营销部

咨询部

地推组

社群组

策划组

推广组

咨询顾问

岗位职责

2.1市场营销部总监

直接上级：总经理

直接下级：市场部、营销部、咨询部分管主管

薪资体系：

（空）

参与公司市场营销战略决策，制定市场营销战略规划，负责市场营销中心的部门建设和业务管理，建立和完善市场营销管理体系,提升公司的市场营销能力，完成年度经营计划和经营目标，提高产品市场占有率，实现公司和客户价值最大化。

岗位职责：

1、参与制定公司发展战略规划，并根据公司发展战略规划拟定市场战略规划和营销战略规划及年度实施计划，报总经理审批后执行;

2、根据年度市场营销实施计划，制定和组织实施本部门季度、月度工作计划;

3、及时掌握目标市场的信息，定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标消费群需求分析和预测，组织拟订各种营销策划和策略方案，在总经理审批后负责组织实施，保证产品适销对路及销售渠道的畅通;

4、根据公司重点发展区域确定拓展目标及工作重点，在市场分析的基础上，运用各类资源，获取有利于公司发展的相关信息；

5、对确定项目进行详细市场调查,并组织相关部门编制项目可行性研究报告，上报公司决策者决策;

6、对项目的开发、成本核算和投资收益等提出全面的建议;

7、分解年度销售任务，向下属各单位/个人进行任务的分解，确保分解到每月、周，并进行进度监控，确保目标任务达成；

8、编制本部门营销费用预算,审核本部门各项营销费用支出,控制营销费用；

9、主持和监督部门各项重大营销活动的开展；

10、审阅营销报表和报告,定期组织召开月度、季度和年度营销工作会议,对营销工作的开展定期进行指导和检查；

11、建立客户服务工作标准并负责推广实施，对客户服务工作进行管理与指导，对售前、售中服务工作进行监督与管理；

12、长期跟踪研究本行业市场，建立行业发展信息档案,并作出可行性分析研究；依据公司战略发展构想及定位，动态的确立学习标杆及竞争企业集群,建立研究信息数据库并持续完善；依据对标杆及竞争企业的分析、研究，提出对公司管控、治理、改进和提升的意见与建议。

13、策划相关部门共同制定策划推广案、媒介投放计划，督促市场部经理、平面设计

主管选择好广告公司、制作公司,合理进行广告投放,提出活动与促销建议，配合客户共同策划促销活动，并监督形象广告的执行情况；

14、规划本部门的组织架构及人员编制，明确下属的岗位职责和任职要求,并指导、监督下属开展各项工作；

15、负责下属人员的配置、培训开发、考核、激励等工作，持续提高团队凝聚力,营造良好的工作氛围;

16、组织建立内部的流程、制度、工作手册和监督改善机制，确保工作质量和工作效率;

17、结合部门培训体系对本部门人员进行职业教育和管理，提升员工素质；

18、对本部门和各岗位进行绩效管理,提升本部门的团队绩效、下属人员的个人绩效

和工作能力;

19、拟订本部门的年度、季度和月度工作计划，并做好各项计划的落实和工作总结；

20、主持本部门日常工作和会议,协调解决下属工作中出现的问题，处理发生的紧急情况;

21、完成上级所交待的任务，并保证工作质量。

2.2地推专员

直接上级：市场营销经理

隶属团队：市场部

薪资体系：底薪1500元+绩效奖金+交通补助100元+话补100元

1、执行地面推广计划,完成公司指标；执行定点宣传，包括DM及其他行销用品的派发，收集客户信息及反馈;

2、收集、整理、分类辖区内各方面信息和资料，及实际情况,及时反馈至部门经理处；

3、参与市场营销活动的开展与实施，并配合其他部门负责活动准备、执行、和事后跟进各个环节的工作，并总结每次活动经验；

4、熟悉周边的消费行业商业合作的渠道，拓展市场渠道；

5、执行市场推广方案，组织实施活动计划：进行市场分析并拟订富有竞争力的市场推广执行计划.

6、对市场营销工作有一定认知，具备分析市场动态、市场方向的能力。

2.3微信营销专员

直接上级：市场营销经理

隶属团队：社群组

薪资体系：底薪1500元+绩效奖金

1。独立运营微信公众号，负责微信公众账号的日常运营和维护工作；

2。负责微信公众账号的内容更新、人群聚焦、话题发起、客户管理等工作；

3.负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作；

4。负责微信公众账号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求；

5.制定社会化媒体运营与品牌营销策略,在微信、豆瓣等社会化媒体开展品牌营销工作;

6。负责企业客户微信官方账号的运营，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度；

7.利用微信平台推广企业的客户产