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医院纪检监察工作计划范文

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实中央纪委四次全会、省纪委五次全会和市纪委六次全会部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，协助党委深化全面从严治党，坚持和完善监督体系，强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化中充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，建设高素质专业化纪检监察干部队伍，推动新时代纪检监察工作高质量发展，为医院健康发展提供坚强纪律保障。

二、工作目标

1.加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，推进廉政风险防控机制建设，有效预防和遏制腐败现象的发生。

2.加强纪律监督，严肃查处违反党纪政纪的行为，维护医院的良好形象和正常秩序。

3.加强作风建设，坚决纠正形式主义、官僚主义，切实改进工作作风，提高工作效率和服务质量。

4.加强制度建设，完善纪检监察工作制度和流程，提高纪检监察工作的规范化、制度化水平。

5.加强队伍建设，提高纪检监察干部的政治素质、业务能力和廉洁自律意识，打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

三、工作措施

（一）加强党风廉政建设

1.落实党风廉政建设责任制

（1）制定党风廉政建设责任书，明确党委、纪委和各科室的党风廉政建设责任，层层签订责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（2）定期召开党风廉政建设工作会议，研究部署党风廉政建设工作，听取各科室党风廉政建设工作汇报，及时解决存在的问题。

（3）加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，定期对各科室党风廉政建设责任制落实情况进行考核，考核结果作为评先评优的重要依据。

2.推进廉政风险防控机制建设

（1）全面梳理医院权力清单和廉政风险点，制定廉政风险防控措施，明确责任部门和责任人，加强对权力运行的监督和制约。

（2）建立廉政风险预警机制，对发现的廉政风险及时发出预警信号，采取有效措施进行防范和化解。

（3）加强对重点岗位、重点环节的监督检查，定期开展廉政谈话，及时发现和纠正存在的问题。

3.加强廉洁教育

（1）组织党员干部学习党章党规党纪和国家法律法规，开展理想信念教育、宗旨教育、廉洁自律教育和警示教育，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。

（2）利用医院网站、宣传栏、微信公众号等媒体，宣传党风廉政建设和反腐败工作的方针政策、法律法规和工作动态，营造浓厚的廉政文化氛围。

（3）开展廉政文化创建活动，组织党员干部参观廉政教育基地、观看廉政警示教育片、举办廉政讲座等，增强廉洁教育的针对性和实效性。

（二）加强纪律监督

1.加强对党的政治纪律和政治规矩的监督

（1）坚决维护党中央权威和集中统一领导，督促党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党的路线方针政策和党中央决策部署在医院得到贯彻落实。

（2）加强对党内政治生活的监督，督促党员干部严格遵守党的政治纪律和政治规矩，认真落实民主集中制、“三会一课”等制度，营造风清气正的政治生态。

（3）加强对意识形态工作的监督，督促党员干部落实意识形态工作责任制，加强对医院网站、微信公众号等媒体的管理，坚决抵制和反对各种错误思想和言论。

2.加强对医疗行为的监督

（1）加强对医疗服务收费的监督，督促医院严格执行收费标准，杜绝乱收费现象的发生。

（2）加强对药品采购、使用的监督，督促医院严格执行药品集中采购制度，加强对药品使用的管理，防止药品滥用和不合理用药。

（3）加强对医疗质量的监督，督促医院加强医疗质量管理，提高医疗服务水平，保障患者的合法权益。

3.加强对干部选拔任用的监督

（1）严格执行干部选拔任用工作条例，加强对干部选拔任用工作的监督，防止和纠正选人用人上的不正之风。

（2）建立干部廉政档案，对拟提拔干部进行廉政审查，坚决防止“带病提拔”。

（3）加强对干部日常监督管理，定期对干部进行廉政谈话，及时了解干部的思想动态和工作情况，发现问题及时纠正。

（三）加强作风建设

1.坚决纠正形式主义、官僚主义

（1）深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正形式主义、官僚主义突出问题，切实改进工作作风。

（2）加强对医院文件、会议的管理，精简文件、会议，提高工作效率。

（3）加强对医院领导干部的监督管理，督促领导干部带头转变作风，深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题。

2.加强医德医风建设

（1）加强对医务人员的职业道德教育，提高医务人员的职业道德水平，树立良好的医德医风。

（2）建立健全医德医风考核评价机制，将医德医风考核结果与医务人员的职称晋升、评先评优、绩效工资等挂钩，激励医务人员自觉遵守医德