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培训机构上课规章制度
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
本培训机构上课规章制度旨在建立和完善公司员工培训体系，提高员工的专业技能和综合素质，促进员工个人与公司的共同发展。依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》以及公司相关规章制度，结合公司实际情况，特制定本制度。
（1）明确培训目标，提高培训质量，确保培训效果；
（2）规范培训流程，提高培训效率，降低培训成本；
（3）激发员工学习积极性，培养员工自主学习能力；
（4）加强内部讲师队伍建设，提高内部培训水平。
2、公司人力行政部的职责与权限
公司人力行政部作为培训管理部门，其主要职责与权限如下：
（1）负责制定和修
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